設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
宇宙向け制御機器の機械エンジニア/開発リーダー/社長直轄組織◆地球のSDGsに貢献
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掲載期間:26/04/27~26/05/11求人No:EAGE-692945
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

宇宙向け制御機器の機械エンジニア/開発リーダー/社長直轄組織◆地球のSDGsに貢献

横河電機株式会社
上場企業 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
同社にて探索事業の一つとしている宇宙事業。他社との協業PJTをリリースしたことにあたり、技術力強化の観点より新たにジョインいただける方を募集します。同社にとって前人未踏の宇宙領域開発。技術的にも難易度の高い開発になりますが「挑戦が人と技術を鍛える」を旗印に、さらなる事業・組織強化に向け参画いただくことを期待しています。
仕事内容
過酷な宇宙環境において、電気・電子基板を振動、放射線から守る強固な構造設計及び、真空環境における排熱構造の開発をお任せします。
本ポジションでは、各宇宙機体の固有な特性に合わせた筐体の構造、強度、排熱などの機械的な構造設計及び、有人宇宙機器向けでは運用中のメンテナンス性まで長期運用を見据えた総合的な製品開発を技術的に俯瞰・縦断して対応できる方を期待しています。

■期待する役割
(1)開発プロジェクト推進:客先などの要求元が提供する要件(要求仕様書等)から、機能仕様を抽出し、客先、要求元などと折衝しながら、電気・電子基板を搭載する筐体の要求仕様の作成、設計、実装、検証計画の作成、検証の管理・実施を行う。
(2)技術的課題解決:開発対象の筐体に対し、協力会社、派遣メンバを含む開発プロジェクトのチーム、メンバと共に技術的な課題を抽出し、解決に向けての道筋を立て、課題解決の中心を担う。
(3)開発プロジェクトチームの管理:協力会社、派遣メンバを含む開発プロジェクトのチーム、メンバの管理、サポートを行う。また、筐体製造業者との材料調達仕様、製造工程、製造設備等の検証計画書等のレビュー及び、工程監査を実施する。
(4)プロジェクト運営活動のリード:進捗確認など各種会議のファシリテート、および、アクションアイテムの推進、報告等の作業を行う。

■ポジションの魅力
・開発対象となる宇宙機は、人が搭乗する環境で使用されたり、該当のアセットも高額になるため、高い安全性が要求されます。本ポジションでの業務を経験することで「モノづくり」に関する、より高い知識、経験を得られることになり、技術者として貴重、かつ、稀有な成長機会を得られるメリットがあります。

英語利用の具体的場面と使用頻度
当部署が関与する開発プロジェクトは、NASA、ESAが発行する規格に準拠するケースが多く、該当する英語記載の規格文書を参照する必要があります。「完璧さ」よりも、関連する技術文書から要点と正誤を読み解く「正確性」が重視されます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
宇宙事業開発室での所属となります。

■人数構成
職種構成:エンジニア23名、その他7名
年齢構成:20代~60代まで幅広く在籍、40~50代のベテラン層が多く所属しています。
事業拡大に伴い、キャリア入社からの採用にも力を入れています。
応募資格
必須
・SolidWorks、AutoCAD等での機械設計経験
・開発リーダー、プロジェクトリーダーのご経験
・語学活用において抵抗のない方

※航空機・車載・医療・産業機器など高信頼性製品の開発経験をお持ちの方は、特に経験を活かせます。
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都武蔵野市中町2-9-32
アクセス:JR中央線「三鷹駅」より徒歩7分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:40時間
年収・給与
年収:740~960 万円
月給制
基本給:405000円~595000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(昨年度実績:平均6.4ヶ月分)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
財形貯蓄 、団体保険 、一般融資 、慶弔見舞金 、保養所 、契約スポーツクラブ
介護休職制度 、ボランティア休職制度 、育児休職制度 など
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
面接2回
※選考回数は変動する可能性があります。

会社概要

社名
横河電機株式会社
事業内容・会社の特長
計測、制御、情報の技術を活用し、以下の事業を通じて社会課題の解決に貢献しています。

主力事業である「制御事業」は、プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散型制御システムなどを提供、さまざまな産業の発展を支えてきました。包括ブランド「OpreX」のもとで、プラントのライフサイクルにわたり、現場から経営レベルまでの顧客の価値を最大化する総合的ソリューション、生産性向上のための各種ソフトウエア、生産制御システム、流量計、差圧・圧力伝送器、プロセス分析計、プログラマブルコントローラ、工業用記録計等を提供しています。デジタル技術が著しい進歩を遂げ、ビジネス環境が大きく変化するなかで顧客のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援し、自律化が進んだ産業界の未来に向けてIA2IA(Industrial Automation to Industrial Autonomy)の歩みを進めています。
顧客に最適なソリューションをご提供するため、「エネルギー&サステナビリティ」「マテリアル」および「ライフ」の3つの業種別セグメントに区分し、事業を展開しています。
設立
1920年12月1日
従業員数
2,242名(2025年3月)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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