募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
労務総務実務は社員1名が大半を担っておりますが、規定・業務フローともに未整備な部分が多い状況です。組織拡大・IPO準備を進めていく中で、就業規則の改定や業務フローの整備等を行っていく方針ですが、現組織体制ではリソースを割ききれません。そのため、外部から募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、就業規則の改定や労務実務対応をお任せします。・就業規則や諸規程の運用・改定
・労働法や労務に関する情報収集、法改正への対応
・給与計算資料作成・確認、勤怠管理・承認、社会保険手続き（アウトソース管理含む）
・入退社管理、社員情報管理
・業務委託管理
・ビザ取得サポート
・労務業務の効率化・リスク低減のための運用改善
・海外従業員管理
・総務業務の進捗管理（福利厚生の運用、社内イベントの運営等）
・メンバーマネジメント
海外拠点の従業員管理も本社で行っているため、英語でのコミュニケーションも発生しますが翻訳ソフトやAIを活用しているため、語学力は不要です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレート部 総務労務ユニットへの配属です。在籍：2名
内訳：メンバー2名（30代女性、うち1名は育休中）
※レポートラインはCOO兼本部長です。
- 応募資格
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- 必須
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就業規則の改定の経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 26階
沿線名：銀座線「虎ノ門駅」3番出口 徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：750～800 万円
月給制
基本給：462428円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：162572円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・副業OK
・英語ブラッシュアップ制度あり
・部活動制度
・無料ウォーターサーバーあり
・服装自由
・月1開催のシャッフルランチ
・週1開催のWin Session
（業務理解＆賞賛文化醸成のための実績発表の場）
・社会保険完備
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,特別休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
一次面接→最終面接
