募集要項
- 募集背景
-
増員募集
光通信製品について、5GやIoTの進歩によって市場でニーズが高まっており、業績も好調である状況です。その中で、既存の製品の開発と同時に新製品や既存製品の改良などのプロジェクトも積極に実施しています。そこで、より研究開発にも力を入れていくため、研究チームのプロジェクトをけん引できるマネジメントにも長けた方、あるいは開発チームの多種にわたる技術業務に興味をもって主体的に動ける方を募集します。お客様からのご依頼だけでなく社内開発プロジェクトが複数あり、プロジェクトリーダー、及び主体性をもってプロジェクトを推進できるエンジニアに活躍いただきたい環境になっています。
- 仕事内容
-
新製品開発をはじめ、既存製品の品質改善、コストダウン、歩留まり改善等、多岐にわたる技術業務に関わっていただきます。
世界中に顧客を持つ光部品の開発、製造メーカーで、グローバルに活躍する舞台もあり、主体性がある方にはもってこいのやりがいのある職場です。
【業務詳細】
光通信用部品の開発において、機械（機構部、駆動部）設計をご担当いただきます。
構想設計から評価まで携わっていただきます。
・新製品企画、マーケティング
・新製品設計、試作、評価
・既存製品コストダウン、歩留改善、品質改善
（論文、特許調査・顧客、サプライヤとの技術打ち合わせ・国プロ業務(国との協同プロジェクト)
【業務の流れ】
▼打ち合わせ
→配属チームメンバーとマーケット分析、新製品のアイデアだし、それを実現するための技術情報についてディスカッションを行います。
▼設計
→ディスカッションしたアイデアを元に、光学シミュレーション、CAE解析ソフト等を用いて基本設計と性能予測を行います。
▼試作
→作成した設計図をもとに、実際に製品を組み立てて動作の原理検証を行います。組立に関しては、自分で行う場合と製造部門へお任せする場合があります。
▼評価
→試作した製品の性能評価結果をもとに、改良が必要な項目の抽出と設計変更を実施します。
試作と評価の作業を繰り返し、製品の設計完成度を高めていきます。
求める性能に達することが確認された開発品に関しては、技術部門、製造部門、品証保証部門とともに、デザインレビューを通じて生産に向けた検討を進め、商用化を目指します。
※開発期間はモノにより、半年～2年程度と様々です。
※担当製品によりますが、年0～10回の国内出張、年0～5回の海外出張のチャンスもあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
プロジェクトリーダーとして社内の研究開発を推進していただける存在になっていただきたいと考えています。
社内だけでなく、他社様や大学との共同研究リーダーとしてのキャリアアップも大いに期待しております。
【所属部署情報】
santecHoldings株式会社AOCを担う新製品の創出（研究チーム）
※グループ長（課長級）含め24名の組織です。
- 応募資格
-
- 必須
-
必須要件
・設計、開発業務経験2年以上
歓迎要件
・光学シミュレーション経験
・計測機器の操作、制御経験
・光、電気計測器の使用実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：愛知県小牧市大草年上坂５８２３番地
アクセス：小牧巡回バス「小牧ヶ丘」バス停で降車後、徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間
※時差出勤制度あり
【勤務時間例】
・8:00～17:00
・10:00～19:00
- 年収・給与
-
年収：500～900 万円
年俸制
月給333400円
基本給：333400円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：住宅手当 一般職の世帯主に対し、支給（7,000円／月）
地域手当 支給勤務地に勤務する一般職に対し支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（9月・3月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 企業型確定拠出年金・社員持株会（奨励金10％）・英会話支援プログラム・人間ドック補助制度・インフルエンザ予防接種補助制度・社員旅行、クリスマスパーティー、バーベキューなどの社内行事あり・東急ハーヴェストクラブ、エクシブの保養所利用可・昼食無料dayあり（隔週月曜／本社勤務のみ）・食事補助（東京オフィス・名古屋オフィスのみ）
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
