募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のため募集します。
事業拡大およびIPO準備の進展に伴い、より高度かつ戦略的な法務機能の強化が求められています。そのため、今回は法務実務を自走しながら、組織の中核としてメンバーの牽引、育成まで担える方を新たにお迎えしたいと考えています。
- 仕事内容
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企業法務を幅広くお任せします。・リーガルチェックや契約書作成（1週間に10件程度)
・社内ガイドラインやマニュアル作成
・社内法務教育研修
・社内法律相談窓口
・リスク事案対応
・IPO準備関連の業務
・株主総会、取締役会対応
・海外子会社の法務業務フォロー
・顧問弁護士との連携
・マネジメント
※リーガルチェックや契約書作成については、工事請負契約書、売買契約書、産廃委託契約書、業務委託契約書、秘密保持契約書、新規事業に関する契約書作成などの業務があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画部 法務グループへの配属です。
・50代のグループ長1名（2022年中途入社）、40代のスタッフ1名（未経験から社内異動）
- 応募資格
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- 必須
- 企業法務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
勤務時間・場所が選択可能なハイブリッドワークを導入しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
勤務時間・場所が選択可能なハイブリッドワークを導入しています。
- 年収・給与
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年収：700～1000 万円
月給制
基本給：332100円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：77900円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：住宅補助手当 20000円
役職手当 50000円
変動手当：家族手当 配偶者 1万円/月 子ども一人 1万円/月（18歳の誕生日月まで）
有給休暇手当 年5万円
引っ越し手当 就職のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助
出張手当
通勤手当：実費支給(上限なし)
賞与：年1回（実績：基本給4か月分）
昇給：年2回
- 待遇・福利厚生
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◆ランチ補助 ◆個別英会話教室割引
◆リゾートホテル割引 ◆セミナー受講・書籍購入費補助
◆FC基礎研修 ◆OJT研修 ◆1on1MTG
◆学習支援制度 ◆メーカー研修 ◆外部セミナー ◆管理職研修
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
※状況に応じて選考フローが変更／追加になる場合もございますので、あらかじめご了承ください。
