募集要項
- 募集背景
- 増員募集。株式会社ゲオホールディングスはリユース業界で多店舗展開を進めており、セカンドストリートは中心的な事業として拡大を続けています。店頭買取だけでは賄いきれない在庫課題を解決するため、新品商材を戦略的に調達するバイヤーを募集します。
- 仕事内容
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全国のセカンドストリートを対象に、リユース在庫を補填するための不足商材の調達業務を担当いただきます。
■データ分析および調達戦略の立案
・エリアや店舗ごとの不足商材および不足数量のデータ分析。
・リユース品の動向に基づいた、ピンポイントな仕入れ計画の策定。
└調達すべき商品がデータで可視化されているため、根拠を持った判断が可能です。
■仕入先との商談・買い付け
・メーカー、問屋、小売店からの季節商品や限定品のバイイング。
・オーバーストック在庫を対象とした、有利な条件での特価仕入れ交渉。
└都内近郊の直行直帰や、月1回程度の国内出張を通じた対面での商談を行います。
■在庫の最適化と市場分析
・シーゾナル商材やスポット商材の動向把握と、ニーズに合わせた供給。
・リテール品の買い付けを通じて、リユース市場の商流も網羅した市場感覚の習得。
└一般的な小売バイヤーでは得られない、複眼的なキャリアを築くことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
セカンドストリート商品部 セカンドストリート商品3課 リテールバイヤーユニットへの配属となります。
・ゼネラルマネジャー：1名
・マネージャー：1名
・メンバー：10名
└営業経験者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーがデータの裏付けを持って活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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・有形商材の営業経験（業界不問）
・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを用いた、数値やデータの分析実務経験
└バイヤー経験は問いません。営業で培った交渉力と、数字を扱うスキルを重視します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル
【ゲオグループ東京本部】
■JR大塚駅 南口徒歩1分
■都電荒川線 大塚駅前駅より徒歩1分
■ 東京メトロ丸の内線 新大塚駅より 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：450～580 万円
月給制
基本給：290000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・引越補助金
・社宅制度：転居を伴う異動が発生した場合に限る / 自己負担額…基準家賃（※）に使用料率を乗じた金額（単身赴任者10％、通常使用者35％）
※基準家賃：同社契約済み社宅の月額賃料を集計した平均値（面積に応じて5段階で設定）水道光熱費、月額駐車場費用、入居後に個人が使用する物品に関する契約・設置費用、および個人の家財に関する保証金等は本人負担
・単身赴任制度
・確定拠出年金制度(401K)
・社員持株会
・従業員割引（割増）制度
・福利厚生サービス ベネフィット・ステーション
・自己啓発支援制度
・定期健康診断
・死亡退職給付金制度
・慶弔見舞金 / 祝い金
・財形貯蓄
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)一次面接…WEB面接
（セカンドストリート商品3課 リーダー・Mgr、人事採用担当）
(3)最終面接…WEB面接（対面面接）／適性検査
（セカンドストリート商品部GM、人事採用担当）
※選考フロー、担当面接官は変更となる可能性あり
