募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための募集
- 仕事内容
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草加市立病院における空調設備、電気設備、給排水設備、その他設備機器の運転管理 監視 点検業務をお願いいたします。草加市立病院における空調設備、電気設備、給排水設備、その他設備機器の運転管理 監視 点検業務をお願いいたします。
■主な業務
空調、電気、給排水設備、その他設備機器の運転管理 監視 点検業務
法定点検他、専門業者の点検業務監督
各種設備機器及び付帯設備の応急処置、小修繕
■働き方
週休二日制(シフト制)
勤務時間
[1]8:00～17:00
[2]8:00～翌7:59
平均残業20h程度
各種保険、退職金制度有
転勤無し
■キャリアパス
同社は設備メンテナンスだけでなく、設計 施工が出来る会社です。希望があれば様々な業務経験が出来るとともに、管理案件も多様なので、色々な施設や設備の管理を経験するチャンスがあります。また、現場責任者、本社スタッフとしての登用のチャンスもあります。
■将来性:
同社は工事部門とメンテナンス部門の割合が5:4となっており、不景気な時期に企業の設備投資意欲が減少してもメンテナンス部門が安定した収益を上げることができ、景気に左右されない企案体賃を築いています。 また今後は市場からメンテナンス 管理のニーズも高まるため、メンテナンス部門の売り上げ増加が見込めます。
■同社の特徴:
東京国際フォーラム等の大型施設や、病院、工場など大規模な案件を多く手掛けています。その実績と高い技術力から、工事だけでなく、大規模物件のメンテナンス 管理業務も手掛けるようになりました。独自のビジネスモデルにより、経常利益率5%以上という強い財務体質を誇っています。直近では、メンテナンス 管理のニーズも非常に高く、だれもが知っている有名施設の設備管理も数多く手掛けております。
育休、産休の取得実績がありご家庭のある女性も男性も働きやすい制度が整備されています。また、ご出産に対する支援手当(3人目の子供が生まれたら100万円を手当として支給等)の制度もあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
設備管理のご経験をお持ちの方
【 下記のいずれか1つ以上をお持ちの方 】
◎第二種電気工事士
◎危険物乙4
◎二級ボイラー技士
◎第三種冷凍機械責任者
＼＼技術資格手当あり♪（月額）／／
■電気工事士：第一種3,000円、第二種1,500円
■ボイラー技士：1級3,000円、2級1,000円
■建築物環境衛生管理技術者：3,000円
■電気主任技術者：第二種10,000円、第三種5,000円
■エネルギー管理士：7,000円
など
- 歓迎
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設備管理のご経験をお持ちの方は、即戦力として活躍いただけます。
また、夜勤 宿直のご経験者様も歓迎です。
- フィットする人物像
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〇設備管理のご経験をお持ちの方
〇所長経験などをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県草加市
- 勤務時間
- [1]8:00～17:00 [2]8:00～翌7:59
- 年収・給与
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＜予定年収＞
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）： 21.5万円 ～ 28万円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまで予定年収であり、選考を通じて変動する可能性がございます
※残業代別途支給
■給与例：
年収600万円／50代（月給40万円＋賞与年2回）※現場長クラス
年収480万円／40代（月給30万円＋賞与年2回）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 通勤手当、時間外手当、住宅手当、技術手当、家族手当、地域手当、宿直手当、世帯手当、寮社宅有、転居費用の負担(応相談)、資格手当、保養所、退職金制度、財産形成貯蓄制度、低利貸付制度、永年勤続表彰制度 屋内禁煙等
■技術資格手当 (月類):
電気工事士 :第一種 3,000円、第二種 1,500円
ポイラー技士: 1級 3,000円、 2級 1,000円
建築物環境街生管理技術者 :3,000円
電気主任技術者:第二種 10,000円、第三種 5,000円
エネルギー管理士 :7,000円 など
- 休日休暇
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年間休日120日
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(シフト制)
※土曜は交代で月2回程度出社(振替休日にて消化)
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)
- 選考プロセス
- 書類選考 面接(2回) 内定
