募集要項
- 仕事内容
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同社は「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに建築業界に向けた業務管理Saasを提供している企業です。
現場の効率化から経営改善まで一元管理できるシェアNo.1クラウド型建設プロジェクト管理サービスを展開し、
現在プロダクトは20を超え、幅広く顧客のニーズに応えながら、
建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして成長を続けています。
本ポジションでは労務業務をお任せ致します。
【業務内容詳細】
<従業員管理対応>
・入退社手続き全般
・入退社、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理
・従業員からの身上変更や住所変更に対する申請対応
<勤怠管理業務>
・36協定順守、過重労働アラート
・年次有給取得モニタリング
・勤怠データ分析、アウトプット
<給与計算業務>
・給与関連処理全般(給与計算・住民税・年末調整等)
<その他>
・就業規則、労使協定等の規定の整備(精査、改訂、届出など)
・IPOに向けた社内規定の整備
・人事労務に関連する制度の立案および提案
・会社拡大を見据えた労務基盤の強化
・労務実務全般のディレクション
・グループ会社における労務業務のPMIなど
- 応募資格
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- 必須
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【必須】どちらも満たす方
・事業会社での労務実務:2年以上
┗IT/Webなどのスピードの速い組織での経験歓迎
・労務実務・給与計算の知見を活かした、規程策定や業務フローの構築経験
- 歓迎
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【歓迎】
・マネジメント経験
・社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方
・スプレッドシートにてIMPORTRANGE/ARRAYFORMULA/QUERY関数などを用いた業務経験
・500人規模の企業で給与計算・社会保険事務などの業務経験
・労働法、社会保険、労働保険の知見があり、労務規程・雇用契約の策定、業務フローの改善に携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 田町駅 徒歩5分
- 勤務時間
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10:00~19:00(休憩60分/実働8時間)
マンスリーフレックス(コアタイム11:00~15:00)
- 年収・給与
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【年収】500~700万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。
【固定残業代/月】45時間時間分/超過分は別途支給
【交通費/月】支給 ※上限30,000円
【賞与】年2回
【昇給】年2回
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・各種社会保険完備
・オフィス内カフェ(社員価格にて提供/東京本社のみ)
・オフィスコンビニ(拠点による)
・サークル活動制度(1人1,500円/月)
・社内懇親会費用補助(1人5,000円/Q)
・インフルエンザ予防接種費用負担(扶養家族も可)
・書籍購入補助制度
・従業員持株会(奨励金あり)
- 休日休暇
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【休日・休暇】
<年間休日125日>
・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇(入社6カ月経過後付与)
・入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与)
・夏季・年末年始休暇
・子の看護・介護休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
- 選考プロセス
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【面接回数】3回
書類選考→1次選考→2次面接→最終選考
※上記は予定の為、変更となる場合がございます。
