募集要項
- 募集背景
-
事業拡大に伴い、同社では内部統制の整備・強化をさらに推進しています。
本ポジションでは、内部統制評価の実施から結果の取りまとめ、改善提案・推進までを一貫してリードできる方を求めています。
- 仕事内容
-
内部統制担当として、以下の業務をお任せします。
【具体的には】
・内部統制評価業務（全社統制、業務プロセス処理統制）
・評価により明らかになった不備の改善に向けた関係部署との協議・調整
・評価結果の報告資料作成および経営層・監査法人への説明対応
・内部統制の整備・運用状況に関する改善提案および推進
・各種関連プロジェクトへの参画
【働きがい】
◎「成長企業の土台」を自ら創る手応え
内部統制の構築支援を通じて、成長企業の基盤を築くプロセスに直接関与できます。
◎現状維持に留まらない「高度化」への挑戦
現状維持にとどまらず、改善・高度化を主体的に推進できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
内部統制室への配属です。同社の成長を支える基盤として、財務報告に係る内部統制（J-SOX）の整備・運用状況を適切に評価・管理することをミッションとしています。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下何れか必須
・事業会社、または金融機関における内部統制評価業務の経験
・監査法人における内部統制監査業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
ご希望に応じて以下何れかへの配属です。
東京本社：東京都新宿区四谷一丁目６番１号
福岡本社：福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～5日
所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
※本人同意による他部署への異動等の可能性は有
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：600～900 万円 年俸制 月給500000円 基本給：500000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）支給（年1回）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
-
■退職金制度：確定拠出年金制度 ■財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）■共済 ■定年再雇用制度 ■PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等） ■副業制度■研修支援制度
＜その他＞育休取得率100%（復帰率94％、男性の育休取得実績あり）、企業内保育所（福岡本社）、時短勤務制度（お子様が小学６年生まで適用可能）
- 休日休暇
-
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
- 面接２～３回 ※WEB面接想定（リファレンスチェック有）
