募集要項

募集背景: 安楽亭は国内外での積極的な事業展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXなど、量的・質的な事業成長に取り組んでいます。
このような拡大フェーズでは、部長職や管理職などの重要ポジションにおける採用力の強化が欠かせません。これまでの応募型採用に加え、当社から候補者へ主体的にアプローチする「スカウト」の体制を積極的に整えています。
スカウトを成功させるには、経歴だけで判断するのではなく、候補者がどのような環境で成果を上げ、変化にどう対応してきたかを把握することが重要です。そのため、職務経歴や発信内容、実績などの情報を幅広く集め、社内で整理・共有するとともに、候補者の行動特性や価値観をより正確に把握するための独自の評価テストも導入していく予定です。これにより、より多角的に候補者を評価し、精度の高いスカウトが可能になります。
さらに、当社のビジョンや成長戦略への共感を得るための説明力やプレゼン力も重要です。こうした取り組みを通じて、当社の未来を共に切り拓く優秀な人材との接点をより強固にしていくため、本ポジションを新設しました。

仕事内容: 中途採用においては、部長職・管理職などの重要ポジションを中心に、当社から主体的に候補者へアプローチしていく「スカウト活動」を含めた採用体制を強化しています。
重要ポジションに限らず、その他の中途採用ポジションにおいても、候補者との接点づくりから経歴の確認、当社のビジョン・価値観の共有に至るまで、丁寧かつ正確な採用実務を担っていただきます。

【具体的に】・ダイレクトリクルーティングを用いた候補者スカウト（媒体選定、スカウト送信）
・候補者の職務経歴書チェック、条件面の一次スクリーニング、実態調査
・職種に合わせた能力テストや適性テストの作成、実施、判断
・経歴確認・リファレンスチェックの実施（職歴、資格、経歴の裏付け確認）
・人材紹介会社とのやり取り（候補者推薦内容の確認・調整）
・求人票作成や修正など採用広報業務の補助

応募資格

歓迎: ・人材スカウト会社におけるスカウト経験
・事業会社での新卒・中途採用経験
・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験
・人事採用のコンサルタント経験

待遇・福利厚生: 交通費規定支給
車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）
社員持株制度
財形貯蓄
社員割引（安楽亭グループ各店舗を20％割引で利用できます）
退職金制度（規定有）
試用期間3ヶ月（同条件）
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）

休日休暇: 年間休日120日・シフト制（※基本は土日祝日中心に休みを調整します。）
有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇（取得実績多数あり）
年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。

会社概要

事業内容・会社の特長: 企業のアピールポイント
・創立1963年、55年以上の安定経営
・東証スタンダート上場
・積極的な海外展開(現在ベトナムに1店舗)
・退職金あり
・飲食業界では高水準の休日日数　年間113日
・シフトに応じた柔軟な変形労働制
・繁忙期を外し年に1回の大型連休制度を推奨

ポジションのアピールポイント
基本的には転勤がありません。ご自宅から通える範囲での店舗配属となります。