募集要項
- 募集背景
- ベテラン管理者の定年退職、嘱託期間満了に伴う管理体制再構築・組織力強化
- 仕事内容
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(1)自社で所有しているビル・マンションを管理する会社との修繕管理計画・年度収支計画等の交渉
(2)賃貸駐車場や賃貸倉庫の契約先との直接交渉や遊休資産を活用するための企画検討及び周辺業務の管理全般
(3)不動産に関する年間収支予算案の作成並びに月次での予実算管理
(4)必要とされる会議資料、稟議書、管理資料等の作成、実務管理全般
- 応募資格
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- 必須
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・自社や自部署の置かれている立場を理解した上で他者と常識的に意思疎通が図れる方。
・不動産に興味があり収益力を強化するためのアイデアをお持ちで収支計画を立案し、実績管理等の経験のある方。
・管理している物件について掌握して最適な提案ができる方。
・必要とされる各種管理資料等を作成することができる方。
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- ポジション・役割
- 担当課長候補
- 勤務地
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神奈川県/大川駅 徒歩8分
マイカー通勤不可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 勤務時間
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9:00～17:30(休憩60分)
時間外勤務：月平均3時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：500万～700万円（月給制）
月給：35万～45万円
賞与：6ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 62歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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【休日】(1)土曜日(2)日曜日(3)国民の祝日および国民の休日(4)12月29～31日、1月2～4日
【年次有給休暇】従業員就業規則に定める日数
【特別有給休暇】【勤続慰労休暇】等あり
年間休日：120日
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)メンバーとの面接
(3)管理職との面接
(4)社長及び取締役との面接
