募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★☆業界最大手SIerとして多様な案件を手掛ける/ホワイト500、プラチナくるみん、えるぼしなど様々な認定を取得☆★【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
【業界最大手住友商事グループ】【7年連続最高益更新中】【働きやすさ：残業平…
SCSKグループは事業を通じて、お客さまや社会と共にさまざまな社会課題の解決に貢献し、社会が必要とする新しい“価値”を創出しながら、社会と共に持続的に発展する「サステナビリティ経営」をグループの成長戦略として推進しています。
SCSKグループのサステナビリティ経営を推進するため、戦略企画推進・実行支援スタッフを募集します。
【募集背景】
地球温暖化や地政学的なリスクの高まりにより、企業の事業活動を取り巻く環境や社会の不確実性が増加、加速しています。そのような背景の中、企業に対してサステナビリティ（持続可能性）に対する積極的な取り組みが求められています。
【具体的な業務内容】
サステナビリティ経営の戦略企画推進
・ グループ全体のサステナビリティ経営推進
・ サステナビリティに関する推進施策の企画立案、実行
・ サステナビリティ関連動向の調査分析（国内外の政府・関連団体、他社動向調査など）
・ ESGなど外部評価機関対応（CDP/GCNJ/各種イニシアチブなど）
・ 環境パフォーマンスデータ収集、排出量削減施策実行、全社グループとりまとめ
・ 人権尊重／カーボンニュートラル／ネイチャーポジティブの企画・取り組み推進
・ ステークホルダー向け情報発信、調査票への回答
社内向けサステナビリティ経営の実行支援
・ サステナビリティに関する推進施策の企画立案、実行
・ 社員向けの啓蒙推進、研修・勉強会など開催
・ サステナビリティ経営施策の実行、全社とりまとめ、モニタリング支援
【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】
サステナビリティ経営、サステナビリティ分野におけるプロフェッショナル。
企業が長期的な事業成長を目指す上で、サステナビリティに配慮し、社会と共に成長する観点は経営の根幹となりつつあります。配慮すべきサステナビリティの分野は環境問題、人権などにとどまらず、今後の社会環境変化や、新たな規制等によりさらに拡大することが想定されます。
本業務に携わることで、サステナビリティ分野と経営に関する知識と経験を得ることができます。
【入社後の研修】…
- 応募資格
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- 必須
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■サステナビリティ、ESG、環境分野における業務経験がある、または興味がある方
■事業会社のサステナビリティ部門にて実務経験がある、または興味がある方
■環境パフォーマンスデータ集計、カーボンニュートラルへの取組みにて実務経験がある、または興味がある方
- 歓迎
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■テナビリティ、ESG、環境分野における業務経験がある方
■事業会社のサステナビリティ部門にて実務経験がある方
■広報、IR、経営企画の業務経験がある方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 豊洲フロント
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 500万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇（14日～20日）、ボランティア休暇、慶弔休暇、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、育児休業制度（小学校就業前まで/通算3年を最大6回に分割）
