募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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変化の激しいインターネット業界において、同社は「変化対応力」を強みに、スマートフォン事業への転換、ゲーム事業への参入、そして「ABEMA」の開局と、時代の変化に合わせ事業を創出してきました。昨今、イ…【パソナキャリア経由での入社実績あり】中途採用を中心に、採用成功に向けた戦略設計・実行に至る一連の業務をお任せいたします。人事という枠にとらわれず攻めの姿勢を持って、役員や事業責任者と連携しながらチャレンジしていける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
■市場トップクラスのゲームクリエイターの採用戦略立案、実行
■エージェントコントロール（人材紹介エージェント、派遣会社、受託開発/SES）
■リファラル採用推進
■ダイレクトリクルーティング運用（ビズリーチ、LinkedIn、X、ArtStation等）
■中途採用に紐づく採用広報（インタビュー記事企画など）
※施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。
【組織体制】
採用人事3名（30代～40代前半）、採用アシスタント3名
【募集背景】
新規開発ラインや新規事業発足に伴う増員募集
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれかのご経験
・中途採用人事として、採用難易度の高い求人での採用成功経験
・ゲーム系職種の実務経験および採用面接官やマネジメント経験（人事経験不問）
・人材紹介エージェントでのゲーム業界領域におけるRA経験
- 歓迎
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■採用の戦略設計～実行までの経験（新卒・中途問わず）
■ゲーム、エンターテイメント、Web業界での経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 600万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で毎年5日間）
