募集要項
- 募集背景
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同社は、超精密加工技術を核とした機械と電子の技術を融合させ、社会のニーズに応える革新的な製品を創出する精密部品メーカーです。
祖業の技術を基盤に、戦略的な事業拡大を通じて主力技術を一層強固なものとしています。
現在、これらの多様な技術にAIやIoT技術を実装し、お客様の課題を解決する高付加価値な次世代製品の開発を強力に推進しています。
この変革をさらに加速するため、新たな価値創造に共に挑んでいただける組込みソフトエンジニアを募集いたします。
- 仕事内容
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超精密加工技術と電子技術を融合させた次世代新製品の組込みソフト開発。グローバルに展開する戦略拠点において、次世代新製品の組込みソフト開発を中心とする業務をご担当いただきます。
FAやロボティクス、車載、医療など幅広い分野をターゲットとした、これまでにない製品開発プロジェクトを牽引していただきます。
精密機械部品、モーター、アクチュエータ、センサー、半導体、無線技術など多様なコア技術を組み合わせた、これまでにない製品開発プロジェクトに参画していただきます。
ご経験やご希望に応じて、下記のいずれかのステップから、あるいは市場調査から技術移管までの一連の流れに携わっていただくことが可能です。
【具体的な業務内容】
・ソフトウェアアーキテクチャ設計、詳細設計、実装、評価
・要件定義、仕様策定
・要素技術開発、先行開発
・市場調査、製品企画検討、プロジェクト立ち上げ
・量産化に向けた事業部への技術移管
【仕事の特長・やりがい】
世界トップクラスのシェアを誇る技術基盤の上で、最先端のものづくりに挑戦できる環境です。
機械と電子を融合する独自の開発思想により、社会課題を解決する実感が得られます。
EV化や自動運転、次世代医療、省エネルギーなど、持続可能で豊かな社会の実現に直接貢献するやりがいを感じられます。
世界28カ国に拠点を持つグローバルな開発体制の中で、多様なバックグラウンドを持つ専門家と協働し、自身の技術領域を大きく広げることが可能です。
意欲ある人材が思う存分に挑戦できる風土が根付いており、自律的なキャリア形成を強力に支援します。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・組込みソフトウェアの開発経験
- 歓迎
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＜歓迎要件＞※下記ご経験がある方は、ぜひ、お話を聞かせてください。
・開発プロジェクトのマネジメントや開発チームリーダーの経験
・市場性検討や競合分析や技術戦略の立案など、ビジネス視点での先行開発経験
・企画や要件定義から設計、実装、テストまで一貫した開発経験
・モーターモーション制御技術の開発経験
・ロボティクス技術の開発やシステム構築経験
・AI技術を用いたシステムの開発経験
・A-SPICEなどのVモデル開発や、モデルベース開発（MBD）の経験
・機能安全（ISO 26262）に関する設計経験
・HWやSW全体のシステム設計経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期的勤務によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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世界シェアNo.1のハードウェアを自らのコードで制御することに情熱を燃やせる方。ハードとソフトの技術者が企画段階から対等に議論し、新たな価値を創造する「相合」のプロセスを楽しめる方。EV化やロボティクス、次世代医療といった社会課題の解決に貢献したい方。
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の条件に変更はありません。
- 勤務地
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東京都港区（新橋駅 徒歩7分）
※当面転勤はありません。
- 勤務時間
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8:45～17:30（所定労働時間7時間45分、休憩60分）
※フレックスタイム制あり（コアタイム 10:00～15:00）
※フレックスタイム制は試用期間終了後に適用されます。
- 年収・給与
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600万円 ～ 950万円
昇給：年1回
賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆昇給年1回
◆賞与年2回（6月、12月）
◆交通費全額支給
◆退職金制度
◆確定企業年金、確定拠出年金
◆財形貯蓄制度
◆従業員持株会
◆社員食堂、カフェテリア
◆保養所
◆社宅・寮制度
◆出産・育児支援制度
◆資格取得支援制度
◆研修支援制度
◆育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度
※試用期間中は対象外
- 休日休暇
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＜年間休日121日＞
・完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・ライフサポート休暇
・特別休暇
・有給休暇（入社半年経過後10日付与、最高20日）
- キャリアパス・評価制度
- 世界トップレベルの技術力に触れ、メカとエレキ、ハードとソフトを組み合わせる「相合」による価値創造を体感できます。挑戦を後押しする文化のなか、グローバルな環境でキャリアを築けます。
