設計・開発エンジニア(電気)
ミネベアミツミ【東京】次世代製品の商品開発・マーケティング(電気系エンジニア)
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掲載期間:26/04/27~26/05/17求人No:FLS-583920
NEW設計・開発エンジニア(電気)

ミネベアミツミ【東京】次世代製品の商品開発・マーケティング(電気系エンジニア)

ミネベアミツミ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
同社は企業買収を通じて事業領域を拡大し続け、近年では多様な技術や事業をグループに迎え入れています。
これらの戦略的な経営統合により、コア事業の製品ラインナップと技術力を一層強固なものとしています。
現在、これらの多様な製品や技術にAIやIoT技術を実装し、社会ニーズの高い領域でお客様の課題を解決する高付加価値な次世代製品の開発を強力に推進しています。
この変革をさらに加速するため、新たな価値創造に共に挑んでいただける電気系エンジニアを求めています。
仕事内容
超精密加工技術を核とした機械と電子の技術を融合させ、社会のニーズに応える革新的な製品を創出します。
幅広い分野をターゲットとした次世代新製品の電気回路設計および評価を担うミッションです。
同社の強みである精密機械部品やモーターやセンサーや半導体などの多様なコア技術を組み合わせた、これまでにない製品開発プロジェクトに参画していただきます。
ご経験やご希望に応じて、下記のいずれかのフェーズ、または複数フェーズに横断的に携わっていただくことが可能です。

・マーケットリサーチおよび製品企画
・要件定義および仕様策定
・アーキテクチャ設計および詳細設計および実装およびテスト
・要素技術開発および先行開発
・量産化に向けた事業部への技術移管

【設計および検証のメイン業務】
・アナログ回路およびデジタル回路の設計と検証
・通信およびCPU制御の設計と検証
・次世代製品の要件定義と仕様策定
・アーキテクチャ設計および詳細設計

【仕事の特長ややりがい】
世界シェアトップクラスを誇る製品群を支える超精密加工技術や最先端のエレクトロニクス技術を駆使した同社でしか実現できないものづくりに携われます。
異なる分野の技術や知見を組み合わせ、新たな価値を創造するプロセスを体感できます。
電動化や自動運転やスマートシティや次世代医療といった社会的に意義のある分野で、持続可能で豊かな社会の実現に直接貢献するやりがいを感じていただけます。
応募資格
必須
下記いずれかの製品開発経験をお持ちの方
・アナログ回路設計/検証
・デジタル回路設計/検証
・通信・CPU制御設計/検証
歓迎
▼プロジェクト推進スキル
・開発プロジェクトのマネジメント、または開発チームリーダーの経験
・電気HW/SW、計測制御、機構系など各分野技術クロスファンクションチームでの開発経験
・市場性検討や競合分析、技術戦略の立案など、ビジネス視点での先行開発経験

▼専門技術スキル
・量産立ち上げの経験
・新製品開発業務経験(目安5年以上)
・モータ駆動回路設計経験(ステッピングモータ、ブラシレスモータなど)
・デジタル回路設計経験(組み込みマイコン、周辺回路、FPGAなど)
・アナログ回路設計経験(AD/DA、センサー、通信系PHYなど)
・電源回路設計経験
・回路系CADの経験(OrCAD Capture/PCB Designer, LTSPICEなど)
・信頼性試験の経験(環境試験、EMC試験、電気的試験など)
募集年齢(年齢制限理由)
長期的勤務によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
世界トップクラスの自社部品を使い、メカやソフトの技術者と企画段階から議論して新たな価値を創造する「相合」のプロセスに魅力を感じる方。EV化や次世代医療など、社会課題解決に技術で貢献したい方。

雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の条件に変更はありません。
勤務地
東京本部:東京都港区(新橋駅 徒歩7分)
※当面転勤はありません。
勤務時間
8:45~17:30(所定労働時間7時間45分、休憩60分)
※フレックスタイム制あり(コアタイム 10:00~15:00)
※フレックスタイム制は試用期間終了後に適用されます。
年収・給与
600万円 ~ 950万円
昇給:年1回
賞与:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆昇給年1回
◆賞与年2回(6月、12月)
◆交通費全額支給
◆退職金制度
◆確定企業年金、確定拠出年金
◆財形貯蓄制度
◆従業員持株会
◆社員食堂、カフェテリア
◆保養所
◆社宅・寮制度
◆出産・育児支援制度
◆資格取得支援制度
◆研修支援制度
◆育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度
 ※試用期間中は対象外
休日休暇
<年間休日121日>
・完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・ライフサポート休暇
・特別休暇
・有給休暇(入社半年経過後10日付与、最高20日)
キャリアパス・評価制度
世界トップレベルの技術力に触れ、メカとエレキ、ハードとソフトを組み合わせる「相合」による価値創造を体感できます。挑戦を後押しする文化のなか、グローバルな環境でキャリアを築けます。

会社概要

社名
ミネベアミツミ株式会社
事業内容・会社の特長
多岐にわたる製品を開発・製造・販売する総合精密部品メーカーです。世界28ヶ国で事業を展開し、多くの製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。
資本金
682億5,800万円
売上高
1兆1,348億円
従業員数
83,256名
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株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:1017名(2024年5月31日時点)

人紹部門:19名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
本社
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル3F
関西事業所
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル405号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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