募集要項
- 募集背景
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当社は、革新的な空の移動手段であるeVTOLの開発を推進しており、事業拡大に伴い、社内業務アプリケーションを中心としたIT施策を推進するコーポレートIT（アプリケーション領域）担当を募集します。
本ポジションは、従業員の業務効率・生産性を高めるために、業務プロセスの理解からIT活用の企画、ツール導入、運用改善までを一貫して担う役割です。単なる運用保守ではなく、現場の課題に向き合い、ITの力で業務を前に進めることを期待しています。
- 仕事内容
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ERP／基幹システムを活用した業務支援：
・導入済みERP 基幹システムを活用した、原価管理、FP&A、固定資産管理等の業務改善支援
・製造業におけるSCM領域を対象とした業務改善支援（例：需要予測と生産計画の連携、購買・調達業務の効率化、在庫最適化、原価・会計データとの連携）
・業務要件の整理、運用設計、関係部門との調整
・システムを前提とした業務プロセスの最適化および継続的な改善活動
業務アプリケーション／ITツールを中心とした業務改善推進：
・各部門と連携し、業務プロセス上の課題や非効率の整理、可視化
・ITツール、業務アプリケーション（SaaS、内製ツール等）を活用した改善施策の企画、推進
・システム導入に向けた支援、導入後の管理、運用、改善および利用促進
業務影響を考慮した課題解決、関係チームとの連携：
・業務影響を考慮した課題の整理および対応方針の検討
・ITインフラ、セキュリティチームと連携し、アプリケーション／業務要件の観点から必要な要件整理・調整を実施
※ ネットワーク、サーバー等のインフラ構築・運用や、ヘルプデスクのような受動的なサポート業務は本ポジションの担当範囲には含みません。
◆チーム体制・役割分担
・本ポジションは、コーポレートIT部門内のアプリケーションチームに所属します。
・アプリケーションチームでは、業務改善テーマやプロジェクト単位で主担当・副担当を設定し、チーム連携しながら業務を推進します。
・すべての業務を一人で網羅することは想定しておらず、役割分担を前提とした体制です。
◆入社後に期待する役割
・現行業務プロセスおよびITツールのキャッチアップ
・業務アプリケーション／ITツールを中心とした改善テーマの洗い出し
・小規模な改善施策の企画、実行から着手し、主担当、副担当として段階的に担当領域を拡大
・業務内容に応じて、国内外の拠点や関係先への出張が発生します（現場業務の理解および関係部門との連携を目的としています）
- 応募資格
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- 必須
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・業務システム、業務アプリ導入・運用に関する実務経験（目安3年以上）
・社内外ステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、課題整理・調整を行った経験
・業務課題に対して、ITを用いた解決策を考え、実行した経験
・日常会話レベルの英語力（読み書き・会議対応）
- 歓迎
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・業務アプリ／社内ツールの企画・改善・運用経験
・ERPや業務システムを用いた全体最適での業務改善経験
・VBA、Python 等を用いた業務自動化の経験
・複数部署を横断したプロジェクト推進経験
・製造業（航空機、自動車、重工業等）におけるITサポート経験
・情報セキュリティ（ISO27001 等）に関する基礎知識
・生成AI（LLM 等）を活用した業務改善、業務効率化の企画・検証・導入経験（例：業務自動化、情報整理、ナレッジ検索、文書作成支援 等）
◆求める人物像
・課題を自ら見つけ、周囲を巻き込みながら解決まで導く実行力のある方
・必要な知識を自発的に習得する為の旺盛な好奇心をお持ちの方
・難易度の高い課題を解決に導く粘り強さをお持ちの方
・現場業務の困難や工数負担に対して、ITの力を使い業務推進していく意欲をお持ちの方
・各部署を横断しながら、プロジェクトを動かす推進力、統率力をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員、もしくは契約社員
試用期間：あり（3~6か月）
- 勤務地
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・東京オフィス（東京都千代田区平河町一丁目3番13号 平河町フロントビル3階）
受動喫煙対策：敷地内禁煙
・県営名古屋空港ターミナルビル（愛知県西春日井郡豊山町大字豊場）
受動喫煙対策：喫煙専用室設置
ご希望に応じて初任勤務地を決定致します。
初任勤務地が「東京オフィス」の場合は、基本的にはリモートワークとなります
必要に応じて出張が発生します。
変更の範囲：会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む)
- 勤務時間
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フレックスタイム制、もしくは裁量労働制
裁量労働制の場合：みなし労働時間/日：10時間00分
フレックスタイム制の場合：1日当たりの労働時間：8時間、コアタイムなし
基本の勤務時間：9:00 ～ 18:00 （休憩60分）
時間外労働：有
- 年収・給与
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想定年収：685万円 - 1000万円
月給：571,000円 ~834,000円
固定残業報酬：45時間、197,680円 ~ 288,754円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
スキル、経験、能力を考慮の上、決定
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、出張手当、単身赴任手当、引越し手当、他
※諸条件あり
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
業務内容変更の範囲
全ての業務への配置転換あり
- 休日休暇
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年間休日115（土・日、年末年始、会社指定）
有給休暇※入社月により付与日数は変動します。（会社規定に準ずる）
リフレッシュ休暇：勤続1,3,4,5年目に付与
