募集要項
- 募集背景
- DX加速に伴う「生産拠点のスマート化」ニーズが急増。AI・IoTを活用した次世代プラント構築や、医薬・食品分野の外部案件拡大に対応するため、プロジェクトを技術面で牽引する人材を募集します。
- 仕事内容
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キリングループ内外のプラントにおける電気計装・制御システムの基本計画から設計・試運転までを一貫して担当。発注者のパートナーとして、自動化・高度化を実現する制御システムを構築するミッションを担います。キリングループの飲料・ビール工場をはじめ、医薬・化学・食品分野の最先端プラントにおける電気計装・制御ソフト開発プロジェクトの中核を担っていただきます。
▼具体的な業務内容
フロントエンド・要件定義：
顧客の生産ニーズをヒアリングし、計装設備、PLC、SCADA、DCSなどの最適構成を策定。
基本設計・詳細設計：
電気回路設計、制御ロジックの構築、計装機器の選定。
ベンダーコントロール：
協力会社への指示出し、品質管理、コストマネジメント。
現場試運転・調整：
施工後の動作確認やチューニング。稼働後の安定稼働まで伴走します。
DX・自動化の推進：
データの利活用（IoT）やAI導入による省人化・エネルギー最適化の提案。
▼このポジションの魅力
《「作る」だけでなく「描く」仕事》
プログラムを書くだけの工程から脱却し、生産ライン全体の「頭脳」を設計する立場へステップアップできます。
《圧倒的な技術領域》
飲料の高速充填ラインから、極めて繊細な制御が求められるバイオ医薬品プラントまで、国内最高峰のプロセスエンジニアリングに触れられます。
《ワークライフバランスの実現》
働き方改革を推進するキリングループの基盤により、無理のない工期設定と充実した福利厚生を両立。長期出張時の手当や帰省支援も充実しており、家族との時間を大切にできます。
▼応募者への期待・評価
現場でのトラブル対応力や、複数ベンダーをまとめる調整力を高く評価します。
単なる技術者としてではなく、プロジェクト全体の付加価値を高める「コンサルタント」に近い立ち位置での活躍を期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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「具体的な業務内容」に記載のいずれかの業務をご経験されている方
※「フロントエンド・要件定義」～「DX・自動化の推進」までの5つの業務項目が対象
- 歓迎
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・食品、飲料、医薬工場いずれかでのプラント建設業務のご経験をお持ちの方
・1級電気施工管理資格を保有している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-25
※長期出張あり
- 勤務時間
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・フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
※36協定を遵守しています。
- 年収・給与
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・試算年収（参考値）
5,332,000円～9,273,000円
※基本給その他手当を含みます。
・月給
253,000円～440,000円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、退職金制度
▽各種制度
通勤手当（全額支給）、家族手当、寮社宅、退職金、確定拠出年金、キリングループ福祉会、キリングループ持株会、住宅融資、親睦会（含：社内クラブ活動）等
・補足
子ども手当：お子さま１人につき、10,000円／月
借上社宅制度：（1）（2）いずれか長い方
（1）入社後 5年まで
（2）35歳まで（個人負担額：1人社宅10,000円／月、複数人社宅 月額標準賃借料の2割）
借上げ寮：自己負担額：単身者／10,000円、家族帯同者：家賃の2割※家賃上限金額あり
▽教育制度・資格補助補足
階層別研修、技術研修、自己啓発活動助成、（人財）育成プログラム他
・補足
公的資格報奨金制度：資格難易度に応じて報奨金を支給
公的資格取得支援制度：講習会費用、受験料、旅費交通費等、費用を全額補助
▽その他福利厚生
・住宅取得バックアップシステム
・財形住宅貯蓄制度
・キリングループ従業員持株会
等
- 休日休暇
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年間休日日数125日、完全週休2日制（土日祝休み）
・年末年始休暇（有給休暇積立制度あり）
・個人指定休日
・慶弔休暇
・育児介護休暇
・リフレッシュ休暇制度
・特別有給休暇（通常の有給休暇とは別に付与）
・帰任時休暇制度
等
