募集要項
- 募集背景
- キリングループ内外の食品・医薬プラント案件が増えている中、持続可能な生産拠点の構築に向け、技術伝承と組織強化が急務です。豊富な知見を活かし、次代のリーダーとしてご活躍いただける方を募集します。
- 仕事内容
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キリングループ内外の工場・研究所の建築プロジェクトにおいて、基本計画から設計監理、施工管理まで一貫して担当。発注者の立場に立つ「オーナーズエンジニア」として、最適解を追求するミッションを担います。キリングループの国内・海外生産拠点、および医薬・化学・食品分野の外部顧客におけるプラント建築プロジェクトを、上流工程から一貫して牽引していただきます。
※ご入社後は⾷品、飲料、医薬⼯場の新築・増改築に関する、施工管理・監理の業務を中心に行っていただきます。
将来的には上流工程から幅広く行っていただくことを想定しています。
▼具体的な業務内容
フロントエンド業務：
顧客（キリン各社および外部顧客）の経営戦略や生産計画に基づいた、建屋の基本計画・基本設計の立案。
設計・監理業務：
実施設計の品質チェック、コストマネジメント、および設計事務所・ゼネコンの選定とディレクション。
施工管理・監理：
工期、品質、安全、環境に配慮した現場管理。発注者の代理として、技術的視点から現場をコントロールします。
メンテナンス・リノベーション：
既存施設の改修、耐震補強、生産ライン変更に伴う建築計画の最適化。
▼このポジションの魅力
《発注者側の視点で働く》
ゼネコンやサブコンへの丸投げではなく、自らコンセプトを練り、エンジニアとして「何が最適か」を突き詰めることができます。
《技術の多様性》
高い衛生基準が求められる食品工場から、最先端のバイオ医薬品プラント、さらには物流拠点や事務所まで、幅広い用途の建築物に携われます。
《ワークライフバランスの実現》
キリングループの福利厚生に加え、計画的な休日取得を推奨。過度な残業を抑制し、長期的にキャリアを形成できる環境が整っています。
▼得られるスキル・評価
最新の脱炭素技術（省エネ建屋、ZEBなど）を取り入れた先進的な工場建設に携わることで、市場価値の高い「グリーンエンジニアリング」の知見を深めることが可能です。
ミドル層の皆様には、現場のプロフェッショナルとしてだけでなく、チームマネジメントや若手の育成にも期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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・一級建築士、または1級建築施工管理技士をお持ちの方
・建築、⼟⽊の施工管理または監理業務経験をお持ちの⽅
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-25
※長期出張あり
- 勤務時間
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・フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
※36協定を遵守しています。
- 年収・給与
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・試算年収（参考値）
5,332,000円～9,273,000円
※基本給その他手当を含みます。
・月給
253,000円～440,000円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、退職金制度
▽各種制度
通勤手当（全額支給）、家族手当、寮社宅、退職金、確定拠出年金、キリングループ福祉会、キリングループ持株会、住宅融資、親睦会（含：社内クラブ活動）等
・補足
子ども手当：お子さま１人につき、10,000円／月
借上社宅制度：（1）（2）いずれか長い方
（1）入社後 5年まで
（2）35歳まで（個人負担額：1人社宅10,000円／月、複数人社宅 月額標準賃借料の2割）
借上げ寮：自己負担額：単身者／10,000円、家族帯同者：家賃の2割※家賃上限金額あり
▽教育制度・資格補助補足
階層別研修、技術研修、自己啓発活動助成、（人財）育成プログラム他
・補足
公的資格報奨金制度：資格難易度に応じて報奨金を支給
公的資格取得支援制度：講習会費用、受験料、旅費交通費等、費用を全額補助
▽その他福利厚生
・住宅取得バックアップシステム
・財形住宅貯蓄制度
・キリングループ従業員持株会
等
- 休日休暇
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年間休日日数125日、完全週休2日制（土日祝休み）
・年末年始休暇（有給休暇積立制度あり）
・個人指定休日
・慶弔休暇
・育児介護休暇
・リフレッシュ休暇制度
・特別有給休暇（通常の有給休暇とは別に付与）
・帰任時休暇制度
等
