募集要項
- 仕事内容
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セキュリティ研修講師
【お任せしたい業務内容】
・顧客ヒアリング（業務／体制／手順／過去事例）
・脅威シナリオ設計、座学資料・訓練テキスト作成
・訓練当日のファシリテーション／講師（実務者～経営層向け）
・訓練評価、改善提言、報告書作成
■入社後のサポート
入社後はセキュリティアカデミーの教育コンサルグループに配属。先輩講師／コンテンツリードがメンターとして伴走し、日々の業務を通じてシナリオ設計・教材作成・ファシリテーション・報告書作成の実践を習得。
・段階的な業務アサイン：
- 初期（～2カ月）：既存案件の訓練参加、資料更新、当日の補助講師、報告書ドラフト作成
- 中期（3～6カ月）：小規模案件でのシナリオ設計・登壇、レビューを受けながら改善、顧客ヒアリング同席
- 以降（6カ月～）：中～大規模案件のリード、要件定義～提案～実施～振り返りを一貫担当、OT案件にも挑戦可
・ナレッジ共有の仕組み：シナリオ／教材レビュー会、模擬実施、振り返り会、過去演習ライブラリ・テンプレートの活用、横断勉強会
・フォローアップ面談（1on1）：月1回を目安に上長と実施。オンボーディング進捗・課題・キャリア相談を継続的に支援
・資格・研修支援：情報処理安全確保支援士／CISSP等の受験費用補助、外部トレーニング・カンファレンス参加支援、ファシリテーション研修・登壇コーチング
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■部門の業務内容
・顧客ヒアリング（業務・体制・手順・過去事例・規程の確認）
・脅威シナリオ設計（業種特性／OT環境等を反映）
・座学資料・訓練テキスト作成（学習目標・評価観点の設計）
・机上演習の実施（ファシリテーション／ロールプレイ運営）
・訓練評価・振り返り（課題抽出・改善提言）
・訓練報告書作成（事実整理・示唆・次回提案）
・案件管理（スコープ・日程・予算・品質・情報管理）
・社内外連携（コンサル／営業と連携し提案～実行）
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞（AND）
・専門卒以上
・システム開発または運用保守の実務経験
・顧客向け資料作成・報告書作成の実務経験
・ファシリテーション経験（規模、業界問わず）
- 歓迎
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＜歓迎条件＞
・インシデントハンドリング／CSIRT 実務経験（目安：3年以上）
・経営層向け説明／報告、リスクコミュニケーションの経験
・訓練・ワークショップ・社内教育の企画／登壇経験
・チームでの協働およびプロジェクトマネジメントの経験/スキル
・英語力：ビジネスレベル（目安：TOEIC 800点～）。
・英語での訓練ファシリテーション・教材作成・質疑応答の経験
- フィットする人物像
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■この求人の魅力ポイント
・部署：セキュリティアカデミーの中核メンバーとして、顧客ごとにゼロベースで訓練を設計し、設計～登壇～報告まで一連をリードできます。
・サービス：実際の業務・手順・体制に即した“オーダーメイド型”机上演習（CSIRT／IT部門～経営層向け）で、現場の行動変容と意思決定力向上に直結する価値提供が可能です。
・得られる経験：最新脅威やインシデント対応のベストプラクティスを踏まえたシナリオ設計、エグゼクティブ向けファシリテーション、改善提言までのコンサルティング経験が蓄積できます。
・キャリア：講師・コンテンツ設計リード、アカデミー運営/PM、コンサルへの横展開など多様なキャリアパスがあります。
・社会貢献：増加するサイバーリスクに対し、企業・社会のレジリエンス向上に直結する取り組みで、やりがいと意義を実感できます。
- 雇用形態
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正社員 試用期間3ヶ月
■勤務制度
専門業務型裁量労働制 ※裁量労働制の場合は8時間55分/1日（180時間/1か月）を就労したものとみなす
※休日労働手当および深夜労働手当等を別途支給
※裁量労働制不同意の場合は通常勤務 みなし俸の支給はせず時間外労働手当を支給
- 勤務地
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本社 （東京都千代田区）もしくは東陽町オフィス（東京都江東区）
■勤務地補足
※担当業務によるが通常は週2～4日程テレワーク有り
※担当プロジェクトにより客先常駐も有り（都内、近県）
- 勤務時間
- 9:00 ～ 17:30 (当社における標準勤務時間)
- 年収・給与
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★年棒制 600万～800万
（内訳：基本俸、みなし棒（月29時間分）、前払い退職金）
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、交通費支給あり、資格取得支援・手当てあり、時短勤務制度あり、テレワーク・在宅勤務可
通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、年末年始休日出勤手当、緊急呼出手当、交替制勤務手当、海外勤務手当、ハードシップ手当、特殊勤務手当、別居手当、脆弱性発見奨励金制度、資格取得奨励金制度、表彰制度、業績連動賞与制度雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）健康保険組合直営・契約保養施設（全国各地）、メンタルヘルスカウンセリング、キャリアカウンセリング、各種グループ向け福利厚生サービス、社内英会話教室、社員向けマッサージサービス、ベネフィット・ワンなど
- 休日休暇
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年間休日120日以上 年末年始休暇
週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度20日間）、産前産後休暇、看護休暇、育児・介護休職制度、裁判員休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など
※年次有給休暇は入社日月によって按分支給