募集要項
- 募集背景
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■体制強化の為
同社のサービスは、投資用不動産という事もあり、富裕層（経営者等）をターゲットしています。
その中で所謂金融機関のバンカー様や、保険会社の代理店営業、不動産会社の土地活や収益不動さん営業との相性は良く、お金周りの話とセットでご提案することが多い商材となっております。
・2030年に1兆円企業を目指しており、現在実現するための土台固めをしたいため、採用を強化
- 仕事内容
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【業務内容】
企業の経営TOP（社長）に対して、投資用オフィスビルのご提案を行います。
自社のオフィスとして利用する事は勿論、相続税の対策として活用する事も、投資として活用する事も出来る商材で、企業（経営者）の課題や法人の財務体質分析の中より、顧客に応じて提案して参ります。
顧客の接続は基本別同部隊が、提携銀行とのアライアンスや金融セミナーの開催（定期開催）、一部インサイドセールス部門のアポイント部門によって開拓されます。
経営者に対して、財務コンサルティングを行う中で、オフィスビルの将来性や流動性、資産価値を提案に専念できる業務です。
【本案件の魅力】
・法人富裕層（所謂企業のオーナー）がターゲットとなる為、ハイタッチかつコンサルティング的提案が可能。
・単なる不動産営業ではありません。上記顧客相手になりますので、不動産知識は当たり前ですが、投資・相続・事業承継（各種税法など）、会社運営上の財務三表の読み込み・紐解き等、高度な知識を身に着けられます。
・働き方：一般的な不動産会社と違い、法人が営業対象となる為、基本土日休みです。
顧客都合で、本当にたまに休日出勤機会があるかも知れませんが、ほぼ土日祝がお休みです。年間休日130日。
・インセンティブにより、年収2000万以上、3000万を超えている方もいらっしゃいます。頑張りを正当に評価し、対価に関しても惜しみなく還元している企業。
・現在1000億超の企業だが、参入障壁が高くプレイヤーは少ない。近年100％～130％の成長率を誇り伸び盛りな企業です。部門もどんどん増えており、新規事業を数パターン動かしております。よって、管理職・役員も含めてポジションは空いており、実力次第でポジション・年収等も勝ち取れます。
- 応募資格
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- 必須
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【求められる要件】
≪MUST≫以下いずれかの経験
・不動産もしくは金融会社での個人もしくは法人営業3年以上経験者
≪WANT≫
・宅建士資格取得者
※あれば尚可。宅建士は入社後取得頂く形となります。研修制度等充実）
・富裕層ビジネス経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道/東北->北海道,北海道/関東->東京都,上信越/北陸->新潟県,上信越/北陸->石川県,東海->愛知県,関西->大阪府,中,九州/沖縄->福岡県,九州/沖縄->鹿児島県
- 勤務時間
- 9時―18時
- 年収・給与
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年収：～1000万（ベース給。応相談可能）＋インセンティブ（評価に応じて賞与時支給）
※賞与は、最大24か月分。1回の賞与で400万超以上の方も一定いる。
月給 490,800 円 - 858,500円
賞与年2回 業績貢献評価、会社業績により変動
- 待遇・福利厚生
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資格取得支援制度
社員優待割引（ベネフィットワン）
確定拠出年金一部会社負担あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、リフレッシュ休暇・年末年始休暇
★年間休日125日
