募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
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【業務内容】
担当施設の施工管理（管）ご担当いただきます。
・施工計画の検討および作成
・協力会社の選定
・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）
・竣工検査
＜詳細＞
・担当施設は商業施設、飲食店などです。
・請負形態は元請工事です。
・工事内容はリニューアル工事、修繕工事です。
・工事期間は2日～2週間です。
・担当設備は空調設備が中心です。
・担当地域は大阪府が中心です。
・残業時間は月平均25時間です。
■備考／補足
・管理施設増加に伴う増員募集です。
・試用期間中は資格手当が発生しません。
・定年は65歳（再雇用70歳）です。
※会社規定上、上記の通りですが、70歳を超えてもご経験ならびに体調面を鑑みて雇用いただくことが可能です。
・有給休暇取得率は80％です。
・育休明け復帰率は100％です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・別途業績賞与がございます。
・転勤は当面ございません。
・現場にカメラを設置し、ipadで一元管理をするなどできるだけ出張を減らす取り組みを実施しています。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
施工管理（管）の経験をお持ちの方
■ 求める資格
1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪事業所／大阪府大阪市西区新町1-4-24 大阪四ツ橋新町ビル8階
- 勤務時間
- 09時00分～18時00分
- 年収・給与
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700万円～850万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・資格手当
■ 福利厚生
・退職金制度（確定拠出型年金）
・借上社宅制度（転勤時）
・資格取得支援制度
・制服貸与
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数120日
・週休2日制（土日）
・祝日
・アニバーサリー休暇
（その他）
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
有り
■ 企業特徴
【イオンディライトグループ、中小規模の商業施設を中心に設備管理を展開するビルマネジメント会社】
イオンディライト（商業施設を中心とする大手ビルマネジメント会社）グループ、中小規模の商業施設を中心に設備管理を展開するビルマネジメント会社です。日本国内の中小規模の飲食店、店舗（コンビニ、アパレルショップ、カフェ、スーパーなど）の設備管理、設計、施工管理などの事業を展開しています。
【顧客に合わせた設計、施工管理事業】
出店場所の環境・条件・店舗のコンセプトは様々であるため、現地調査を綿密に行い、お客さまのニーズを丁寧にヒアリングすることにより最適なプランをご提案しています。照明、空調などの設備を店舗に合わせて計画することで、店舗の魅力づくりだけでなく快適性向上を実現しています。
【24時間365日対応のコールセンター配置】
飲食店、店舗を中心とする顧客に対し、店舗運営に専念できる環境を提供することを目的に24時間365日対応のコールセンター配置しています。トラブル発生時に受付、手配、進捗管理まで窓口を一本化して行うことで全国約25,000店舗へ最適なメンテナンスサービスを迅速に提供し、顧客の業務負担を軽減しています。
【国内優良企業の管理実績】
全国的にチェーン展開する店舗、飲食店などの建物管理を手がけています。ミニストップ、日本マクドナルド、ファミリーマート、スターバックスコーヒージャパン、吉野家ホールディングスなどの国内大手上場企業の管理実績が豊富です。また、各店舗のみならず、本部ともやり取りし、顧客の課題に合わせた提案を行うことで高い信頼を得ています。
【安定した経営基盤と働きやすい職場環境】
イオンディライト株式会社100％出資で安定した経営基盤を構築しています。また、定年は65歳（再雇用制度70歳）であり、長期的に勤務できる制度を構築しています。また高い有給休暇取得率（80％）、育休明け復帰率（100％）の実績で働きやすい職場環境を構築しています。
