募集要項
- 仕事内容
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オリックスグループ企業・全国19施設、3,500室を超える「多彩」な■事業開発・推進担当
旅館・ホテル・研修施設等を運営。社員の主体性を尊重する社風で、
個々のアイデアを具現化するチャンスも広がっています。
オリックスグループの安定企業です。
ホテルや研修施設、旅館、水族館を運営しています。
同社において、ホテル・研修所の新規検討に
携わっていただく方を募集します。
【業務内容】
・検討案件について、立地・マーケット評価や事業成立の角度を検証、提案。
・施設の設計・デザイン検討や事業計画の作成。
・海外ブランドの誘致における、運営委託契約の締結や会社設立。
【同社の特徴】
同社はオリックス不動産の100％子会社で、宿泊事業と水族館事業の2軸での
事業展開を行っています。
宿泊事業では温泉旅館・シティホテル・パークサイドホテル・エアポートホテルなどの
ホテル・旅館施設、会議室を備えた研修施設の運営や、
ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っています。
水族館事業では完全人工海水で美しい水質が保たれているすみだ水族館と京都水族館の
2種類を運営しており、教育×娯楽のエデュテイメント施設を目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・不動産業界での新規事業開発経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月
- 勤務地
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本社
東京都港区
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩1時間
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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予定年収：450万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
※詳細は能力等を考慮し規程により決定します。
■給与改定／年1回
■賞与／スタッフ年2回・アシスタントマネージャー以上年1回
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：規定あり
・各種社会保険完備
・退職金制度
・教育研修制度
・自己研修奨励制度
・直営保養所（軽井沢、京都嵐山、伊勢志摩）、契約保養所（全国）
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用
・グループホテル旅館優待、オリックス水族館（京都水族館、すみだ水族館）入館料割引、オリックス保険サービス、保険加入割引
・オリックス・バファローズ、グループファミリー社員応援day（無料野球観戦／年数回）
・定期健康診断／日帰り人間ドック（※被扶養者対象）、歯科検診費用補助制度／インフルエンザ予防接種費用補助制度
・ボランティア休職、育児休職（産前時差勤務、産前通院）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝）
・慶弔休暇・ボランティア休暇・生理休暇・看護休暇・積立保存休暇
・産前産後休暇、育児休職（産前時差勤務、産前通院＜定期検診等勤務時間内通院可＞）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・7デイズバカンス制度（連続特別休暇制度）
※公休とは別に5営業日連続で年次有給休暇取得を推進
取得ルールの遵守を条件に奨励金の支給あり。
昨年度は80％超の社員の方が取得見込みです。
＜年間休日日数：122日＞
