募集要項
- 仕事内容
-
【オリックス不動産100％子会社】■人事管理担当（労務）
ホテル・旅館の再生ビジネスからスタートし、日本の素晴らしい魅力を体験として
提供しながら、日本を代表するホテルチェーンへと成長を続けている企業です。
同社本部において、給与計算や年末調整などの
労務管理を主に担当いただきます。
【業務内容】
◎人事管理業務
社会保険、給与、勤怠、労務、制度、規定管理、評価、
安全衛生など幅広く人事業務を担当する部署です。
◎経理関連業務
伝票起票、経理データ作成等
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
【ポジションの特徴】
給与計算、労務管理業務をご担当いただきます。
全国およそ15施設の人事管理、グループ会社の人事サポートを行っており、
一連の人事管理業務の経験を積むことができます。
広く人事管理業務を担う部門ですので、人事関連業務を深掘りしたい方、
今後の業務の幅を広げていきたい方も大歓迎です。
本社での管理業務ですが、現場とのコミュニケーションも大事にして
チームワークで働いてくださる方を希望しています。
課員：およそ10名（2025年1月時点 社員、PA、派遣）
30～40代の社員が多いです。
明るく落ち着いた雰囲気で業務ができます。
【同社の特徴】
オリックスグループの運営事業を担う会社として、全国各地で多種多様な旅館、
ホテル、研修施設の運営を行っています。
自社の旅館・ホテルの事業ブランドを軸に、これまでの運営ノウハウを生かし、
他社運営施設への業務支援も行っています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・計画的に業務を進められる方
・関数、表計算などを使ったExcel資料の作成（VLOOKUPなど）
・スケジュール管理、チームワークで業務遂行ができる方
・対人コミュニケーションが好きな方
【歓迎条件】
・人事・経理業務の経験
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3か月
- 勤務地
-
本社
東京都港区
JR浜松町駅より 徒歩3分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
原則、転居を伴わない範囲内で変更の可能性あり
- 勤務時間
-
9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
-
予定年収：450万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
※詳細は能力等を考慮し規程により決定します。
■給与改定／年1回
■賞与／スタッフ年2回・アシスタントマネージャー以上年1回
- 待遇・福利厚生
-
・通勤手当：規定あり
・各種社会保険完備
・退職金制度
・教育研修制度
・自己研修奨励制度
・直営保養所（軽井沢、京都嵐山、伊勢志摩）、契約保養所（全国）
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用
・グループホテル旅館優待、オリックス水族館（京都水族館、すみだ水族館）入館料割引、オリックス保険サービス、保険加入割引
・オリックス・バファローズ、グループファミリー社員応援day（無料野球観戦／年数回）
・定期健康診断／日帰り人間ドック（※被扶養者対象）、歯科検診費用補助制度／インフルエンザ予防接種費用補助制度
・ボランティア休職、育児休職（産前時差勤務、産前通院）
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（休日は土日祝）
・慶弔休暇・ボランティア休暇・生理休暇・看護休暇・積立保存休暇
・産前産後休暇、育児休職（産前時差勤務、産前通院＜定期検診等勤務時間内通院可＞）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：122日＞
- 選考プロセス
-
【選考プロセス】
書類選考 ⇒ １次面接（WEB面接可能）・適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※場合により追加面接の可能性あり
