募集要項

仕事内容: 売上高5兆2000億円と国内トップクラスの大和ハウスグループ企業。
従業員1230名、全国で4000以上の商業施設などを開発・運営中。
残業時間や定着率の高さからホワイト企業として認定されています。
■ビル管理（常駐）

同社が運営する次世代研修センターにおいて下記業務をお願いいたします。

【業務内容】
・施設管理窓口
・BMレポート作成
・PMレポート作成補助
・修繕計画作成
・不具合手配
・進捗管理
・元請業者として、協力業者への指示、連絡、発注業務
・担当者へのリレーション業務など

【同研修センターの特徴】
先進的な設備・体制を取り入れた次世代研修センターです。
本施設は国内外の社員利用はもちろんのこと、子どもから高齢者まで
幅広い地域住民や異業種の企業、研究機関などとの交流施設としても
運営しています。

【同社の特徴】
「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。
全国で4000以上の商業施設やホテルを運営管理しています。
福利厚生も非常に手厚く、離職率も3.7％と不動産業界の中でも
トップクラスのホワイト企業です。

応募資格

必須: 【必須条件】
・基本的なパソコン操作
・建物管理、建設、設備、営業など不動産業に携わった経験
　もしくはホテル、宿泊業などに携わった経験（宿泊設備も備えている為）　

【歓迎】
・建設・設備等各種資格（建築士、施工管理技術者、消防設備士等）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・宅建士

勤務地: 奈良県奈良市
同社運営施設

・JR関西本線・郡山駅よりバスで、辰市農協バス停下車すぐ
・車通勤可能です（施設内に駐車場有）

受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
地域限定職のため転勤なし

年収・給与: 予定年収：500万円～710万円

＜賃金形態＞
月給制

■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績・人事考課により変動

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: ・通勤手当（全額支給）
・企業年金、確定拠出年金
・退職金制度（勤続３年以上）
・グループ会社持株会
・積立有給休暇制度（最大100日）
・次世代育成一時金制度／出産祝金（100万円/人）
・免許・資格取得祝金支給制度
・ダイワロイネットホテル利用社員割引
・団体生命保険、GLTD保険などの各種団体保険
・ホームホリデー制度（計画的有給休暇の取得）
・住宅手当（持ち家対象1～3万円）
・親の介護に係る旅費支援補助金支給
・リロクラブ（レジャー、物販等の割引）
・グループ社員向け優待制度　など

休日休暇: ・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業・年次有給休暇(入社直後付与)

※有給休暇取得率: 77.6%
※年次有給休暇とは別に5日間付与される「子の看護等休暇」「家族の看護休暇」「介護休暇」あり

＜年間休日日数：123日＞

会社概要