募集要項
- 募集背景
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コーポレートガバナンスの中核を担う立場として、高い倫理観と責任感をもって業務を遂行し、
企業価値の向上および経営基盤の強化に寄与していただきます。これまでのご経験を発揮し、
ご活躍いただくことを期待しています。
本ポジションでは担当者を想定して募集いたします。
- 仕事内容
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株主総会、取締役会、稟議等の事務局業務
ガバナンス関係の規程、制度等の設計、運用、維持管理
■メンバー構成
総務部ガバナンスグループ：7名 （管理職3名、一般社員4名）
20～30代の一般社員を中心に、20代～50代まで幅広い年齢構成の組織です。
■働き方
フレックス勤務、テレワーク可能（会社ルールに準拠（現状50％以上出社））
- 応募資格
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- 必須
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株主総会、取締役会等の運営業務に関係する実務経験を有する方
規程制定、文書管理等に関係する実務経験を有する方
- 歓迎
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コーポレート部門（経営企画、総務、法務、人事等）における業務経験を有する方
会社法をはじめとする企業運営に関わる法令についての基礎的な知見を有する方
（高度な専門性は必須としないが、実務上の理解・活用経験があれば尚可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３０～４５歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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冷静かつ体系的に状況を分析し、的確な判断を行える方
課題に対してスピード感と粘り強さをもって取り組み、関係者を巻き込みながら解決に導ける方
組織や事業の成果を自分事として受け止め、責任感をもって最後までやり抜く姿勢を持つ方
グローバルな視点や多様な価値観を尊重し、異なる立場・文化を持つ人々と協働できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区日本橋
転勤の有無
1年後を目安に、資質やご経験を考慮した上で、事業所の
品質保証Ｇ（品質保証担当マネジャーもしくは品質管理担当マネジャー）、
本社の品質保証部担当マネジャーへ異動になる可能性があります。
事業所品質保証・品質管理業務（マネジメント）への異動の可能性あり。
- 勤務時間
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08:45～17:15（うち休憩時間1時間）
時間外労働 あり（月平均20時間程度）
※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
- 年収・給与
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５５０万円 ～８５０万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、企業年金
通勤手当、家族手当、交通費全額支給、時間外手当、住宅手当 、
工場食堂、作業着貸与、社宅・寮、各種社会保険完備、厚生施設、
新入社員研修、階層別研修あり
- 休日休暇
- 年間休日122日（2023年度）
- 選考プロセス
- ・web受検による基礎能力試験（英語を含む）及び適性検査、複数回の面接
- キャリアパス・評価制度
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まずは総務部ガバナンスグループにおいて、各種規程および定型業務の習得を通じて基礎を固めていただき、
その後は各種経営事項に関与しながら、ガバナンス業務全般に関する調査・企画・実践を主体的に
担っていただきます。
将来的には、本人の適性やキャリア志向に応じて、グループ全体のガバナンスを担う中核人材や
コーポレートセクレタリーとしての活躍、総務・法務・リスクマネジメント等の機能部門における
キャリアの広がり、さらには海外拠点との連携を通じたグローバル対応を担うポジションへの
展開も想定しています。
将来的には、法務総務部門の中核人材として、ガバナンス全般を設計し、主導していく役割を
担っていただくことを期待しています。
