募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。「ナビゲーション×ソリューション」から生まれたDXソリューションを、本番システムへと仕立てるアジャイル開発プロジェクトをスクラムマスタとして推進していただきます。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
＜具体的な職務内容＞
◆本番システムのアジャイル開発プロジェクトにおけるスクラムマスタ
◆アジャイルチームの組成・活動推進・メンバー育成
◆本番システムの設計・開発・運用・保守
◆顧客のDXへの挑戦を実現する為の、スクラムマスタの立場からのDXソリューション・システム開発提案
＜仕事の魅力・やりがい・キャリアパス＞
福岡システムエンジニアの情報が掲載された専用HP
福岡で働くメンバーの情報など詳しくはこちら
http://fukuoka.nri.co.jp/
【配属想定組織】
福岡ソリューション開発一部
【組織の概要】
福岡ソリューション開発一部は、NRIが推進する「ナビゲーション×ソリューション」において「ソリューション開発を担う」事をミッションとする組織です。
お客様の新たなDXへの挑戦を、ビジネス仮説の段階からNRIのコンサルタントがナビゲートし、我々がそれをDXソリューションへと仕立て、実証実験を行うことで検証していきます。
検証の結果、ビジネス効果が認められる場合、我々が継続して本番システム開発を担当するケースもあります。
その為、検証段階おいては新しい技術やDXソリューションの経験を、本番開発段階においては高い品質や安定運用を実現する為の開発プロセスやマネージメントを経験できる組織です。
＜年収イメージ＞※あくまで参考となります
★全域★
■メンバーポテンシャル層：年収530万円～（月給：350500円～）※月給には住宅手当含む（6万円/月） 別途残業手当あり
■メンバー層：年収760万円～（月給：482500円～）※月給には住宅手当含む（6万円/月） 残業手当なし
■リーダー層（シニアアソシエイト想定）年収930万円～（月給：528000円～）※残業手当なし
■スペシャリスト候補（S2～エキスパート職想定）年収1260万円～（月給：680000円～）※残業手当なし
★エリア（福岡・札幌）★
■メンバーポテンシャル層 （エリアメンバー職想定）年...
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■本番システム向けアジャイル開発の経験
※当募集職種のみならず、広く活躍できるエンジニア/マネージャを求めています。
[歓迎要件]
□スクラムマスタの経験
□本番システム設計・開発・運用・保守の経験
□ラインマネージャーとしてグループ・チームのマネージメント・メンバー育成の経験
□顧客へのDXソリューション・システム開発に関する提案経験
□認定スクラムマスター(CSM)資格保有、もしくはそれに準ずる資格・経験の保有
□PMPなど、プロジェクトマネジメントに関する高度資格保有、もしくはそれに準ずる経験の保有
□AWS プロフェッショナル資格保有、もしくは、他パブリッククラウドベンダーの同等資格保有
□SAFeやLeSS等、大規模アジャイルフレームワーク適用の経験、実績の保有
＜求める人物像＞
●当社顧客向け本番システムのアジャイル開発プロジェクトにおいて、スクラムマスタとしてチームを組成し、技術的・プロセス的な観点でメンバーを育成しつつ、推進していただける方、もしくは、それを目指しチャレンジしていただける方
●チームワークを大切にし、互いを尊重しあえる方
●新しいことに果敢にチャレンジできる方
●論理的に物事を考え、具体的な行動に移せる方
●常に前向きな創意工夫が出来る方
●皆で何かを作ることが好きな方
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
-
590万円～1200万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。 ※メンバー職はフレックスタイム制を適用（コアタイム10：00～15：00、1日7：30労働）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
◎通勤手当 ◎残業手当 ◎住宅手当 ■教育研修：コンサル・ITスキル講座、DX人材育成プログラム、社費留学生制度（海外）、語学研修、資格取得支援 など ■その他福利厚生：保養所（全国各地・ハワイ）、従業員持株会、財形貯蓄 など
■各種保険
■保険制度：健康保険、労災保険、雇用保険
■年金制度：厚生年金、確定拠出年金（会社が拠出し付与。付与額は職種により異なる）、退職一時金（確定拠出年金とは別に会社が拠出し付与。付与額は職階により異なる）
- 休日休暇
- ◎完全週休2日制（土日、祝日） ◎暑中休暇（有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可） ◎リフレッシュ休暇（有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可） ◎育児休暇 ◎産前・産後休暇 ◎マタニティ有給休暇 ◎パートナー出産休暇 ◎介護休暇 ほか ◎有給休暇：初年度17日（入社時に付与。入社初年度はご入社月により付与日数が変動有）、在籍年数により最高23日付与
- 選考プロセス
- ■面接回数3■試験内容例）▼適性検査 ▼1次面接：現場部門 ▼2次面接：現場部門長クラス ▼最終選考：役員クラス ※Web面接完結 ※書類選考～内定まで目安35日
