募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。◆プロジェクトマネージャ、もしくは準ずるリーダーとして開発プロジェクトの牽引
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
◆プロジェクトのマネジメントを通じてステークホルダとの交渉
◆本番システムの維持、改善、信頼性向上活動
＜仕事の魅力・やりがい・キャリアパス＞
福岡システムエンジニアの情報が掲載された専用HP
福岡で働くメンバーの情報など詳しくはこちら
http://fukuoka.nri.co.jp/
【配属想定組織】
福岡ソリューション開発二部
【組織の概要】
福岡ソリューション開発二部は、NRIが提供する金融・証券ビジネスプラットフォーム（社会インフラ）を支える組織です。
特に、お客様がデザイン・機能にこだわるフロント領域においては、数多くの導入実績があります。
我々の組織はメンバーの自己成長と共に、周囲からの支援が協力的な職場環境をつくっています。その環境の中、我々は顧客の期待に応えるべくチャレンジし、信頼を得る組織を目指しています。
【募集職種の期待役割】
お客さまや各プロジェクトチームの調整を行いながら、プロジェクトを成功に導く役割を担当いただきます。
＜年収イメージ＞※あくまで参考となります
★全域★
■メンバーポテンシャル層：年収530万円～（月給：350500円～）※月給には住宅手当含む（6万円/月） 別途残業手当あり
■メンバー層：年収760万円～（月給：482500円～）※月給には住宅手当含む（6万円/月） 残業手当なし
■リーダー層（シニアアソシエイト想定）年収930万円～（月給：528000円～）※残業手当なし
■スペシャリスト候補（S2～エキスパート職想定）年収1260万円～（月給：680000円～）※残業手当なし
★エリア（福岡・札幌）★
■メンバーポテンシャル層 （エリアメンバー職想定）年収450万円～（月給：301500円～）※月給には住宅手当含む（2万円/月） 別途残業手当あり
■メンバー層（エリアアソシエイト想定）年収590万円～（月給：400500円～）※月給には住宅手当含む（2万円/月） 残業手当なし
■リーダー層（エリアシニアアソシエイト想定）年収670万円～（月給：432000円～）※残業手当なし
■スペ...
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■ミッションクリティカルシステム向けウォーターフォール開発のPM/PL経験
※当募集職種のみならず、広く活躍できるエンジニア/マネージャを求めています。
[歓迎要件]
□自らの手を動かしての本番システム設計・開発・運用・保守経験
□ラインマネージャーとしてグループ・チームのマネージメント・メンバー育成の経験
□PMPなど、プロジェクトマネジメントに関する高度資格保有、もしくはそれに準ずる経験の保有
□高度情報処理技術者資格/ベンダープロフェッショナル資格保有、もしくはそれに準ずる経験の保有
□システム企画・提案の実務経験
＜求める人物像＞
●当社顧客向けのミッションクリティカルな開発プロジェクトにおいて、PM/PLとしてチームを組成し、技術的・プロセス的な観点でメンバーを育成しつつ、推進していただける方
●チームワークを大切にし、互いを尊重しあえる方
●新しいことに果敢に挑戦し、創意工夫できる方
●論理的に物事を考え、具体的な行動に移せる方
●皆で何かを作ることが好きな方
●柔軟さや俊敏さを保持している方
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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590万円～1200万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。 ※メンバー職はフレックスタイム制を適用（コアタイム10：00～15：00、1日7：30労働）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
◎通勤手当 ◎残業手当 ◎住宅手当 ■教育研修：コンサル・ITスキル講座、DX人材育成プログラム、社費留学生制度（海外）、語学研修、資格取得支援 など ■その他福利厚生：保養所（全国各地・ハワイ）、従業員持株会、財形貯蓄 など
■各種保険
■保険制度：健康保険、労災保険、雇用保険
■年金制度：厚生年金、確定拠出年金（会社が拠出し付与。付与額は職種により異なる）、退職一時金（確定拠出年金とは別に会社が拠出し付与。付与額は職階により異なる）
- 休日休暇
- ◎完全週休2日制（土日、祝日） ◎暑中休暇（有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可） ◎リフレッシュ休暇（有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可） ◎育児休暇 ◎産前・産後休暇 ◎マタニティ有給休暇 ◎パートナー出産休暇 ◎介護休暇 ほか ◎有給休暇：初年度17日（入社時に付与。入社初年度はご入社月により付与日数が変動有）、在籍年数により最高23日付与
- 選考プロセス
- ■面接回数3■試験内容例）▼適性検査 ▼1次面接：現場部門 ▼2次面接：現場部門長クラス ▼最終選考：役員クラス ※Web面接完結 ※書類選考～内定まで目安35日
