募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員。
- 仕事内容
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【ASPINA】ワークライフバランス推進企業製品安全規格担当として下記をお任せいたします。
【具体的には】
・新規・既存製品の各種製品安全規格対応調査業務と安全規格認証申請をする業務
・製品安全規格認証製品の維持・更新管理と工場検査対応業務
・製品安全規格改定や法規制動向の情報収集と社内展開業務
・社内向け製品安全教育対応業務
・設計共通設備、測定機の管理、運用業務
【組織について】
開発技術本部 設計技術部 設計技術1課は5名（課長1、係長1、担当3）の部署です。
【そのほか】
・在宅勤務制度あり（週2回まで活用可能）
- 応募資格
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- 必須
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【下記いずれも】
・製品安全の各種法規制に関する有識者または学習意欲がある方
・外部認証機関や社内設計者と円滑にコミュニケーションが取れる方
- 歓迎
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・モータまたは製品設計経験をお持ちの方
・設計で使う設備や計測器、備品の運用知識がある方
【求める人物像】
・自ら考え、自ら行動し、最後まで推進できる方
・周囲を巻き込みながら物事を進められる協働力のある方
・スピード感と丁寧さを両立して業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県上田市
- 勤務時間
- 08:20～17:10
- 年収・給与
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年収600万円～800万円
賃金形態 日給月給制
月給320,000円～420,000円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 時間外手当 財形貯蓄 確定給付年金 退職金制度 ※採用に当たり転居を伴う場合は転居費用補助
- 休日休暇
- 完全週休２日制（土・日・祝日）年末年始 GW 夏期休暇 有給休暇など※年間休日127日（うち計画年休5日含む）
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
