募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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【転勤の有無を選択可能】福利厚生充実のパナソニックグループ企業お客様・お得意先からご依頼を頂いたパナソニック家電製品の出張修理をおこないます。
また、新規事業として「エアコンクリーニング」も技術取得後、実施を頂きます。
【具体的には】
・お客様と訪問日の打合せ
・故障内容の詳細確認
・修理に必要な部品手配 など、
技術員は訪問日当日の朝、スケジュールを調整の上、お客様宅に伺い修理をおこないます。
故障の状態や修理の内容は一件一件異なり大変なこともあると思いますが、無事に修理を終えてお客さまから「ありがとう」の言葉をいただくことができる仕事です。（休日は社用携帯の使用不可のため、急な呼び出しはありません）
※取り扱う商品はエアコン・洗濯機・冷蔵庫などの白物からAV家電まで様々ですが、定期的な社内研修や技術認定制度など、充実した人財育成・教育の機会を設けており、IoT家電をはじめとした最新の修理技術と幅広い知識を身に付け各地区のサービスセンターでエキスパートとしてご活躍いただきます。
※難易度の高い故障やお客様対応で悩んだ時は、上司や先輩・同僚からのアドバイス・同行訪問など、親切・丁寧にサポートいたします。安全第一と助け合う職場風土の中で、安心してご活躍いただけます。
- 応募資格
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- 必須
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【下記いずれかの経験必須】
・電気系、機械系の学科卒または家電・電子機器等に携わった経験
・自動車/バイク整備経験
- 歓迎
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下記のご経験をお持ちの方
・家電製品(エアコン・洗濯機・冷蔵庫等の白物商品)の修理
・アフターサービスの実務経験
・第二種電気工事士
・ガス溶接技能講習
・第二種冷媒フロン類取扱技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県前橋市
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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年収380万円～500万円
賃金形態 月給制
月給210,000円～300,000円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、出張修理技術員手当、夏季繁忙手当、高所作業手当、育英補助給付金、パナソニック関係会社共栄共済制度、カフェテリアプラン制度
退職金制度:有
- 休日休暇
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週休二日制（個人別休日制度） 月8日以上の休日必須（平日1日＋日祝を休日としている拠点が多い）
※歴日数31日の月は月9日以上の休日となる
※日祝は当番制
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇（出産休暇、育児休暇、介護休暇など）
年間休日127日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
