募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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地元と協働し、洋上風力の成長をともに進めるポジションです地域共生担当者として、洋上風力発電事業の地域社会（住民、行政、企業、漁協等）との連携や調整を担当し、また、地域のニーズを反映させた地域共生策の計画・実行をお願いします。
【具体的には】
1. 地域連携・調整業務
■洋上風力発電事業に関連する地域住民、自治体、企業、漁協等との連携・調整の実施
■洋上風力公募ルールに基づく地域共生策の企画・推進
■地元経済活性化に向けた具体施策の立案・計画・実行
・新産業の育成
・雇用創出・人材育成
・観光振興
・漁業振興
・地域生活支援 など
■地域課題やニーズの把握、関係者との対話を通じたプロジェクト反映
2. コミュニケーション施策の企画・実行
■地域住民向け広報活動の企画および実施
■地域共生策および発電事業（建設・運営）の情報提供、説明、意見収集
■住民との双方向コミュニケーションの設計（説明会、対話会、個別訪問等）
■ソーシャルメディアや地元メディアを活用した PR 戦略の立案・実行
■情報発信ツール（広報紙、Web、SNS 等）の運用管理
※転勤について
同社は風力発電事業の稼働開始（2029年予定）に伴い、本社を村上市へ移転する計画があります。本ポジションは、そのタイミングで勤務地が村上市へ変更となる可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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・高いコミュニケーション・関係構築力
・高い事務処理能力（報告書作成、議事録作成、プレゼン資料作成等）
- 歓迎
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・インフラ（公共性の高い事業）領域の経験
・行政折衝・許認可対応
・再エネ／インフラ／自治体経験
・観光・地域活性化領域の経験
・漁協・漁業調整
・合意形成型イベント（説明会・対話会）運営経験
・英語力（目安：TOEIC800）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県新潟市
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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年収500万円～800万円
賃金形態 月給制
月給332,000円～531,000円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（上限50,000円）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土 日 祝） 年末年始休暇 有給休暇（入社時に最大20日付与＜入社月による＞） ※年間休日124日（R8年度）
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
