募集要項
- 募集背景
- 拠点拡大に向けた増員
- 仕事内容
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暮らしを支える福祉サービスで、地域と未来に貢献する成長企業2020年以降、多くの国が超高齢社会に。全世界が直面する「高齢化」という課題があり、日本はその課題先進国です。
成長市場であり、超高齢社会に求められ続けるスキルや経験が得られ、成長できる仕事です。
そして、顧客と長く信頼関係を築きながら、「ありがとう」を直接いただける、社会貢献度の高い仕事です。
業界未経験からでも安心して始められる充実の研修とサポート体制で、着実に専門性と営業力を磨けます。
【具体的には】
・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業
・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応
・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品
・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング
営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。
日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。
ユーザーお一人お一人の叶えたい暮らしや生き方を叶えるために、ホスピタリティとコンサルティングの力が求められます。
提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、地域の相談役として頼られる存在を目指せます。
(1)営業：居宅介護支援事業所のケアマネジャーに電話・訪問を行い、ご利用者様を紹介いただきます。
(2)ヒアリング・日程調整：ご利用者様の状態を伺い、訪問日時を調整します。
(3)ご利用者様宅へ訪問：杖、車いす、電動ベッドなど、1000種類以上からマッチするアイテムを提案します。※自社に在庫があるため卸を介さず即納が可能
(4)納品・利用開始：提案に納得いただけたら契約・納品を行います。
(5)アフターサービス：利用状況の確認を行い、適宜調整を実施します。その後は半年に一度モニタリングを行い、機種変更などにも迅速に対応します。
※お取引のあるケアマネジャーに加え、新しいケアマネジャーと関係構築を進め、仕事の幅を広げていきます。
ケアマネジャーとは？
介護を必要とする方が適切な介護保険サービスを受けられるよう、ケアプランの作成や、ヤマシタのようなサービス事業者との調整を行う介護保険の専門家です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会人経験2年以上
・営業、販売などの顧客折衝経験
※アパレル、スマートフォン、自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり
- 歓迎
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【歓迎】
・目標達成志向が高い方
・チームで連携して業務を遂行できる方
・同業経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県前橋市
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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年収382万円～558万円
賃金形態 月給制
月給249,000円～363,000円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
通勤手当:非課税限度額内※6ヶ月分を年2回支給
時間外勤務手当 育児短時間勤務 結婚祝金 出産祝金 永年勤続表彰 財形貯蓄（奨励金有）
退職金（確定給付企業年金）
- 休日休暇
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週休2日制（シフト制により月に1～3日程度土日祝出勤あり※出勤分は振替休日取得）
有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 積立有給休暇 産休 育児休暇 介護休暇
特別休暇（出産立ち会い休暇2日・ハネムーン休暇5日・忌引休暇ほか）
年間休日：120日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
