募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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自動車に使用される焼結部品の専業メーカーでの中途人材募集電験2種を活かして藤岡工場の電気主任技術者として電気設備の維持管理をお任せいたします。
3種資格をお持ちの方は保全業務を担当いただきながら2種資格取得を目指していただきます。
【具体的には】
保全メンバーの一員となり、特別高圧、高圧、低圧電気設備の維持管理、更新他電気設備に関する一切の業務をお任せいたします。
※建物の改変を伴う業務は含みません
- 応募資格
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- 必須
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【必須】第二種電気主任技術者(電験２種)をお持ちの方
または第三種電気主任技術者をお持ちで、設備の保全業務経験者
★資格を活かして安定して働いていただけるポジションです★
【事業の優位性と魅力】
粉末冶金法は素材を余すところなく利用できる環境に優しい製法で、SDGsに代表される社会課題の解決に貢献。自動車産業を中心に世界のメーカーと長年の信頼関係を築いており、電気自動車や自然エネルギー発電など新しい領域にも挑戦しています。制度の変更により、年次に関わらず、活躍している人材は早くから昇進可能となっており、やりがいも◎です。
- 歓迎
- 0
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県藤岡市
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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年収500万円～800万円
賃金形態 月給制
月給350,000円～500,000円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 退職金制度あり 確定拠出年金制度あり 借り上げ社宅制度あり 制服貸与 各種通信教育及びｅラーニング、資格取得奨励制度による合格報奨金あり フレックスタイム制度 在宅勤務制度あり 社員食堂完備
- 休日休暇
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週休２日制（土曜 日曜） その他（※会社カレンダーによる）
※年間休日：123日
GW 夏期休暇 年末年始休暇 ※各9～11日程度
有給休暇：入社直後10日 有給休暇の付与日数は入社月による
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
