募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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幅広い分野のプラントを支える60年の信頼と技術力の企業プラント総合エンジニアとして以下の業務を担当していただきます。
※支給される社用車で通勤していただきます
【具体的には】
お客様の要望に合わせ各プラントに必要な設備の基本設計
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基本設計の内容に基づきお客様と打合せ、見積提出
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契約後、仕様書・図面等、細部にわたり詳細設計を行う
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購入品の手配、工事打合せ
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施工の立会い（施工管理）
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稼動後の点検、改善点があれば施工対応など
【働き方】
・案件の規模に応じて1人で～複数名対応で、プラント構築を計画段階から完成まで一通り手掛ける事が出来ます。
・プラント設計は、建築土木、配管、電気計装と工種に拘る事なく、能力や経験に合わせ、全てを手掛ける事も可能です。
・エンジニアとしてキャリアの最後までやりがいを持って技量向上を続けて行く事が出来ます。
・プラント設計に掛ける時間も多いので、施工管理一辺倒になる事もなく、じっくりと時間を掛けて案件に向き合う事が出来ます。
・無理なく仕事を分け合い、月平均15時間未満の残業時間で充実したライフワークバランスを実現しています。
・顧客先（群馬県太田市）に常駐でのプラント設計、施工管理業務の為、出張等は基本的に発生しません。
- 応募資格
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- 必須
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各種施工管理経験orプラントエンジニアリング経験
【求める人物像】
・若手：キャリアアップ/プラント設計も含んだ職務を手掛けたい方
・ベテラン：定年後も職場で活躍/働きやすい（長期出張なし・残業少ない）職場を探している方
- 歓迎
- 配管施工管理経験者（可能であれば溶接配管含む）orプラントエンジニアリング経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県太田市
- 勤務時間
- 08:10～17:20
- 年収・給与
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年収600万円～875万円
賃金形態 月給制
月給274,000円～391,000円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当：20,000円上限
時間外手当：全額別途支給
家族手当：被扶養者に限り配偶者6,000円、18歳未満の子7,500円（第3子以降10,000円）
住宅手当：15,000円～30,000円
資格手当：25,000円上限
役職手当 出張手当 自社退職金制度 社員食堂・食事補助 資格取得支援制度
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日祝）
年末年始 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇（取得実績あり）
年間休日120日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
