募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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「みんなと暮らすマチを幸せにする」が企業理念の大手コンビニエンスストアにおいて、管財統括業務を募集します。【業務内容】
■賃貸借契約に関わり、賃貸人との交渉をする業務全般
・定期賃料改定
・期限付き契約の再契約
・遊休地（スペース）の転貸し
・店舗閉鎖処理対応
・店舗運営に関する承諾書取得 等
当社にとって、収益源である店舗を維持継続するために、重要なステークホルダーである賃貸人様との良好な関係を構築しつつ、適正な契約内容をもって、会社全体へ貢献する営業職です。
【業務の魅力】
社会インフラの一つと言われているコンビニ業界・店舗の継続性に関わる業務が職務の中心であり、社外の賃貸人との関係を維持する役割を担うが故に、社内部署に対しても客観的な意見提供や改善提案を実施したり、リスク指摘・管理・解決に長じる事が可能になります。
- 応募資格
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- 必須
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※下記、いづれかのご経験がある方
・営業職（他者とのコミュニケーションに長けた方）
・不動産業界での就労経験（不動産取引・賃貸借契約書を取り扱う業種に従事された方）
・賃貸人との賃料交渉、承諾対応、期限付き契約の再契約対応、閉店に関わる賃貸人との対応等々
・普通自動車第一種免許
- 歓迎
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・資産・設備管理の経験
・会計・経理の知識
・法務・コンプライアンスの知識
- フィットする人物像
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・対応力・問題解決力のある方
・プロジェクト管理・調整力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
- 年収：500～600万円
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・昇給随時
・賞与年2回（5月・11月）
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・法定外労災保険制度/財形貯蓄
・貸付金
・社宅制度
・再雇用
・確定拠出年金
・育児 / 介護休暇
・退職金 等
【教育制度 / 資格補助】
・入社時研修
・職種別研修
・階層別研修
・LOCP(海外研修制度）
・通信 / 通学教育 等
- 休日休暇
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・週休2日制
・年間休日120日
・次有給休暇(初年度10日)
・入社時3日の有給休暇付与
・特別休暇 / 慶弔休暇
・労働組合あり（一般職のみ）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2～3回）→内定
