募集要項
- 募集背景
- 店舗事業拡大に伴い大規模増員です。
- 仕事内容
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エリア統括スーパーバイザーをお任せします。約10店舗の直営店舗を担当し、売上目標の達成に向けた戦略立案や実行を支援します。弊社モバイルの魅力を引き出すリーダーとして活躍いただきます。【業務内容】
■担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析と戦略立案
■弊社モバイルサービスの拡販企画と実行
■接遇レベル向上のための施策実行
■店長の指導・育成を通じた店舗環境改善
■全体戦略や方針の店舗への展開をサポート
■店舗の意見や課題を本部と連携し改善活動を推進
【役割】
・担当店舗の売上目標を達成させるために、各店舗の課題を分析し、売上戦略の立案や実行をサポートします。
・モバイルサービスおよびグループサービス拡販における企画及び実行を行います。
［店舗の運営指導］
・担当する直営店舗を巡回し、接客・店舗環境のレベルをチェックし、改善指導を行います。
［人財育成］
・店長を指導・育成し、店舗環境の向上につなげます。また、スタッフが働きやすい環境づくりを支援します。
［本部と店舗間の連携］
・会社の方針やキャンペーン情報を店舗に正確に伝え、逆に現場の状況や意見を本社に報告します。
- 応募資格
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- 必須
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・3年以上の店長や責任者としての経験をお持ちの方。※業界や業種は問いません。
- 歓迎
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・通信業界経験1年以上
・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方
・フットワークの軽い方
- フィットする人物像
- 接客とマネジメントの両方を楽しみたい方、成長意欲があり責任ある役割にチャレンジしたい方。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
備考：変更無
- ポジション・役割
- 直営店を牽引する人材として将来活躍いただくSV（エリアマネージャー）です。
- 勤務地
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〈予定勤務地〉
東京都世田谷区
備考：国内の出張及び転勤可能性があります。将来、店舗・エリア責任者として国内転勤していただくこともあります。
転勤：有
- 勤務時間
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就業時間
（1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00）
休憩：60分
残業：有
備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月
- 年収・給与
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〈賃金形態〉 ※経験や能力により変動
形態：月給制
備考：月給￥301,000～
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当
- 待遇・福利厚生
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【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
その他制度
退職金：有
社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅：無
制度備考：[有給休暇について]
所定労働日の8割以上勤務した場合には、毎年1月1日を基準日とし、最大20日付与。
※ 入社初年度の年次有給休暇は、入社日から3か月（試用期間を含む。）を経過した時点で5日間付与する。また、入社日から3か月経過の後、基準日をまたがずにさらに3か月、合計6か月以上（試用期間を含む。）継続して 勤務しかつ全所定労働時日の8割以上を勤務した者には、先の5日間に加えて5日間を付与する。
- 休日休暇
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休日
休日：123日
その他（夏季/冬季/産前産後/育児/特別 休暇）
有給休暇：有（10～20日）
- 選考プロセス
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〈選考の流れ〉
応募＆Web履歴書による書類選考
面接回数：3回程度（目安）
筆記試験：有 その他（SPIテスト）
内定・入社
