事業企画
企画室マネージャー◆アジア事業のゼロイチ立ち上げ年収1200万円も可/ストックオプション付与
気になる
掲載期間:26/04/24~26/05/12求人No:ENPCC-692358
NEW事業企画

企画室マネージャー◆アジア事業のゼロイチ立ち上げ年収1200万円も可/ストックオプション付与

キャディ株式会社
英語力が必要 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
AIデータプラットフォーム「CADDi」を提供し、製造業のDXを推進する同社。「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションのもと、国内事業は着実な成長を遂げています。次なる挑戦の舞台は、アジア市場です。現在はまさに事業の型をゼロから構築している最中の立ち上げフェーズにあります。この挑戦を加速させるため、どの市場で、どの勝ち筋を取りにいくのかを戦略的に描き、事業判断をリードする「企画室」機能が不可欠となりました。本ポジションは、そのアジア企画室の責任者として、事業のスケールを牽引いただく重要な役割を担います。
仕事内容
アジア市場における事業立ち上げを推進する「企画室」の責任者をお任せします。マーケティング、営業、事業開発と領域を横断し、事業の現状整理からボトルネック特定、そして解決策の言語化・仕組み化までを一貫してリード。アジア事業をスケール可能な状態へと導く、まさに事業創りそのものを担うポジションです。

<おすすめポイント>
●新市場・新事業の立ち上げそのものに関与
●企画から実行・検証まで一気通貫で担える裁量
●マーケ・営業・事業開発の境界を越えた役割

■具体的な仕事内容
<担当業務>
アジア事業全体を俯瞰し、事業成長を阻害するボトルネックを特定。課題解決に向けた企画立案から実行まで、GTM(Go-to-Market)チームと横断的に連携しながら推進します。

<具体的な業務一覧>
●事業立ち上げにおける企画・構想推進
各国の事業状況やGTM戦略を整理し、事業フェーズに応じた優先課題を設定。経営層や事業責任者と連携し、意思決定を支援します。

●GTM・事業オペレーションの設計(ゼロイチ)
マーケティングから営業に至るプロセスを再設計。日本の成功モデルに固執せず、アジア市場に最適化した共通ルールを構築します。

●データ・可視化基盤の構築
事業判断に必要なKPIを定義。SalesforceやHubSpotなどを活用し、フォーキャストや商談状況を可視化する基盤をゼロから作ります。

●GTMチーム横断での改善・推進
マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールスと連携した改善プロジェクトを推進。各国の実情を尊重した現実的な仕組みを構築します。

■この仕事で得られるもの
正解や完成形が存在しない、まさに"事業立ち上げ"の最前線に身を置くことができます。現地の実態を深く理解し、仮説を立て、実行し、検証する。このサイクルを高速で回しながら、自らの手で事業の土台を築き上げていく手応えは格別です。データと構造化を武器に、アジア事業全体の意思決定スピードを劇的に変える。そんなダイナミックな貢献を実感できる環境です。

■教育・キャリア
このポジションでの経験は、単なる企画業務に留まりません。事業立ち上げの全プロセスを牽引する経験を通じて、将来的にアジア事業の中核を担う人材へと成長していくキャリアパスが拓かれています。



応募資格
必須
▼必須条件
下記いずれかのご経験(目安3年以上)
・BtoB事業における事業企画/営業企画/BizOps/RevOpsのいずれかのご経験
・新規事業や新市場の立ち上げフェーズにおける推進のご経験
・不確実性の高い環境で、論点整理から実行までを主体的に担ったご経験

◎必須ではありませんが、アジアまたは海外市場での事業経験や、SaaS/BtoBプロダクトに関する知見がある方はなお歓迎です!

▼たとえばこんな方にぴったりです!
・事業を前に進めることに情熱を注げる方
・仮説検証を繰り返しながら前進できる方
・多様な文化や背景を理解し、建設的な解決策を導き出せる方
・不確実性を楽しみ、長期的な視点で価値創造に取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
日本本社もしくはASEAN地域(タイorベトナム想定)となります。
日本本社勤務の場合、ASEAN地域への出張・駐在が発生する想定です。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
月平均残業時間:30時間
年収・給与
年収:600~1200 万円 年俸制 月給425000円 基本給:314400円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:110600円 超過分は全額支給
変動手当:子ども手当 18歳以下の扶養家族一人につき15,000円/月を支給

通勤手当:あり 実費支給 (上限あり150000円)

賞与:なし
昇給:あり 年2回
待遇・福利厚生
【社員同士の交流支援】
・部活動活動支援費(1活動1,500円/1名)
・Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回まで)
・社員交流の食事代用補助(1人あたり2,000円~3,000円、月1回まで)
【ライフイベント・ファミリー支援】
・結婚お祝い金(5万円)
・出産お祝い金 (10万円)
・引っ越し補助金
・健康診断、婦人科検診費用全額補助
・人間ドック費用補助
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,介護休暇,育児休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇
選考プロセス
面接2~3回
※選考はオンラインで実施します。
※ご希望に応じてオフィス見学等オフラインのコミュニケーションを実施します。
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
キャディ株式会社
事業内容・会社の特長
キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。アプリケーションである「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」「製造業AI見積クラウド CADDi Quote」をはじめ、今後もプラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。現在日本をはじめ、ベトナム・タイ・アメリカに進出し、世界9拠点で事業を展開しています。2023年7月にシリーズC資金調達を発表し、累計調達額は257億円にのぼります。
設立
11/9/2017
従業員数
800名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人