募集要項
- 募集背景
- 2025年6月にTOKYO PRO Marketへの上場を果たし、事業拡大を続ける同社。今後のさらなる成長を見据え、管理体制の強化が急務となっています。四半期決算や開示対応など、経理業務の専門性と量が増加する中、一部外注していた業務の内製化も推進。そこで、月次・年次決算のご経験を持つ新たなメンバーを募集し、経理部門の体制強化を図ります。
- 仕事内容
-
上場企業の経理担当として、月次・年次決算を中心に幅広い業務をお任せします。将来的には開示対応や管理会計、業務改善にも携わり、会社の成長を支える中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。
＜おすすめポイント＞
● フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現
● 年間休日124日＆土日祝休みでプライベートも充実
● 経営陣との距離が近く、会社の成長を肌で感じられる
■仕事内容
＜担当業務＞
管理部・財務経理グループの一員として、ご経験に応じて以下の業務を分担・連携しながら進めていただきます。
＜具体的な業務一覧＞
● 月次・四半期・年次決算業務
● 税理士・監査法人対応（資料作成、質疑応答など）
● 開示資料作成の補助（短信、有価証券報告書など）
● 連結決算業務の補助
● 予算策定、予実分析の補助
● 資金繰り管理の補助
● 支払業務のチェック、仕訳担当者のとりまとめ
● 経営会議・取締役会向け資料作成の補助
● 経理フローの再構築などの業務改善
■入社後の教育・キャリア
ご入社後はOJTを通じて、同社の業務フローを学んでいただきます。まずはご経験を活かせる月次・年次決算業務からお任せし、徐々に開示業務や管理会計へと担当範囲を広げていく予定です。部長や先輩社員が丁寧にサポートしますので、ご安心ください。将来的には、チームの中核としてマネジメントに挑戦する道も拓けています。
■やりがい
上場したばかりの成長企業だからこそ、決まった業務をこなすだけでなく、経理フローの再構築といった会社の基盤づくりに主体的に関わることができます。自身の提案が業務効率化や組織強化に繋がり、会社の成長をダイレクトに後押ししているという手応えは、このフェーズならではの大きなやりがいです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■所属部署：管理部 財務経理グループ
■所属人数：計5名
■年齢構成：取締役兼務の部長（50代）、男性社員（40代）、女性社員（40代）、派遣社員2名で構成されています。
※中途入社100％の組織で、落ち着いた雰囲気の中、互いに協力しながら専門性を高められる環境です。
- 応募資格
-
- 必須
- 年次決算に関する業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都千代田区内神田1-14-8 KANDA SQUARE GATE 7F
アクセス：JR神田駅 徒歩8分／各線大手町駅 徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム（曜日変動制）：月・火・木9:00～16:30、水11:00～15:00、金9:00～15:00 月平均残業時間：20h
※入社日から3か月目月末までには、9:00～18:00の固定労働時間制になります。（月平均10h）
- 年収・給与
-
年収：450～600 万円 月給制 基本給：261400円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：40800円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年1回（業績連動）
昇給：あり 年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
- 社員旅行（平日実施、全額会社負担）、ベネフィットステーション加入、RBポイント制度、各種社内イベント実施（BBQなど）
- 休日休暇
-
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2～3回（適性検査あり）
※1次面接はWEB、2次・最終面接は対面で実施されます。
※適性テストを最終面接時に実施します。
※選考フローは変動する可能性があります。
