募集要項
- 募集背景
- 分譲マンションの企画・販売から管理・アフターサービスまで、「製・販・管」一体のサービスを提供する同社。プライム市場に上場し、安定した経営基盤のもと、日本の住環境向上に貢献し続けています。今回は、グループ全体の成長を支える管理部門の体制強化が目的です。将来的に組織の中核を担うリーダー候補として、総務の領域からグループの円滑な運営を支える新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
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プライム上場企業「フージャースグループ」の持株会社にて、グループ全体の円滑な運営を支える総務業務をお任せします。将来的にはリーダーとして、組織の中核を担うことを期待される重要なポジションです。
＜おすすめポイント＞
●プライム上場企業の経営基盤を支える
●幅広い業務経験を通じて専門性を高める
●将来のリーダー候補としての活躍に期待
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
グループ全体の事業運営をバックオフィスから支える、多岐にわたる総務業務を担当します。ご経験やスキルに応じて、担当業務を決定します。
＜具体的な業務一覧＞
●グループが展開する事業に関する各種免許管理
●グループ従業員の社宅手配
●福利厚生制度の運用、および改善提案
●社会貢献活動の企画、運営
●ファシリティマネジメント（オフィス環境改善など）
●社内マニュアルの整備・各種契約書等の文書管理
●グループ全体の固定資産管理
●その他総務業務全般
＜仕事のポイント＞
◎日本全国および海外に展開するグループ会社の関係者と連携しながら業務を進めます。幅広い関係者と調整を行いながら、円滑な業務運営を支える役割です。
■この仕事で得られるもの
グループ全体の事業を円滑に進めるためには、総務の働きが不可欠です。社内外の様々な関係者からの依頼や相談に対し、主体的に解決策を考え、実行していく場面が多くあります。ときには利害関係の調整など難しい局面もありますが、粘り強く課題を乗り越え、無事に業務が遂行されたときには、組織を支えているという大きな手応えと達成感を得られる仕事です。
■教育・キャリア
入社後は、まずこれまでのご経験や得意分野を考慮し、担当可能な業務からスタートします。その後、徐々に担当範囲を広げ、将来的には総務部門のリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。その過程で、リスクマネジメントや業務設計、利害調整といった、上場企業の総務担当者として市場価値の高い専門スキルを体系的に身につけることが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
下記すべて必須となります
・4年制大学卒以上
・社会人経験3年以上
・社内外の関係者と連携し、業務改善や調整業務に取り組んだご経験
◎必須ではありませんが、総務の実務経験や宅地建物取引士の資格、BPR・プロジェクトマネジメントのご経験がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・主体性を持って物事を進め、スピード感のある対応ができる方
・周囲と協力しながら、粘り強く課題解決に取り組める方
・変化を楽しみ、自身の成長につなげていきたいという意欲がある方
※宅地建物取引士の資格は、入社後の取得が必須となります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通ビル5階
最寄り駅「東京」駅から徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
※習熟度等により週1在宅調整可能。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
閑散期 20時間/月程度、繁忙期 30時間/月程度
- 年収・給与
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年収：480～620 万円 月給制 基本給：220344円～299195円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：62071円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：その他固定手当 50000円※給与は経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇します。
※管理職として採用される場合は、残業手当の支給はありません。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり55000円)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・報奨金制度
・社員持株制度
・婦人科健診補助（社保加入者のみ）
・保養所制度
・各種クラブ活動
・管理職向けマネジメント研修
・新任マネージャー向けリーダーシップ研修
・資格取得支援制度・Udemy Business（希望者のみ/費用の一部自己負担あり）
・表彰制度 など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
※面接～内定まで、1ヶ月程度を予定しています。
