募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【会社沿革】
◆新体制で事業の成長と強い企業基盤の確立を実現
新体制となった2017年より、今まで築き上げたサービスを発展させつつ「新しい教育、本物の教育を世界に拡げる」こと、そして「組織はみんなで創っていく＝全メンバーが主役」をテーマに“第二創業期”をスタートさせました。以降、教育業界以外からも多くの人材が集まり、IPOを目指した事業モデル強化や内部統制を推進。教室成功の基本である顧客満足を追求することで、コロナ禍においても既存事業の成長を続け、また国内外の優れたサービスやテクノロジーを取り入れた次世代事業開発も行ったことで、総合教育グループ企業としての立ち位置を確立することができました。
◆いよいよ“教育業界No.1企業“を目指すフェーズに
そして2023年からは「やる気スイッチグループ3.0」フェーズに移行し、今後の10年間で教育業界における真のNo.1企業になることを目指しています。2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させていく予定です。この「やる気スイッチグループ3.0」フェーズにおいては、これまで長年やる気スイッチグループが培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分力（自分で人生を切り拓く力）を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。
【業務内容】
◆事業責任者の右腕として事業運営を推進します。
※事業責任者からの指示を仰ぎながら、右腕としてサポート業務を行ってください。
・現在展開している主要ブランドの事業責任者の右腕として、事業運営に携わって頂きます。
・事業計画の立案、実行、組織マネジメントを通じてブランドの価値向上と収益向上を図ります。
・事業部内における実務遂行全般について、頭も使いながら手も動かす役割を想定しています。
※営業企画、営業推進、事業推進、戦略推進など、企業によって名称や役割は異なりますが、組織責任者の定めた戦略をきちんと理解し、実務レベルで推進するために、関係者と連携しながら成果に繋げる機能を想定しています。
＜チャレンジしてみたい方も大歓迎…
- 応募資格
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- 必須
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■事業企画・営業企画などの企画部門でのご経験（もしくは法人に対する提案営業経験のある方）
■事業におけるKPI設計や、PL・KPI目標達成のための施策・活動設計を定量的に実施したご経験（定量数値の取り扱い）
■事業戦略・営業施策を構造的にとらえ、ビジネスモデルとKSF・レバレッジポイントを考える力
■各事業・各部署の方針・考えを尊重しつつ、やるべきことを推進できるコミュニケーション力
■Excel集計・分析（多量のローデータを成形しながら集計・分析するスキル）
■資料作成スキル（PowerPointなど）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～18:00
- 年収・給与
- 492万円～704万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） 週休2日制（日曜定休、その他の日は交替制、月8～10日休）、祝日 夏季:23年実績8月12日～8月15日（日曜含む）年末年始:23年実績12月30日～1月3日 有給休暇:入社後6ヶ月経過にて10日付与 慶弔・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）・子の看護休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇制度（長期休暇取得で会社より報奨金授与）・有給休暇（勤務開始6か月後に付与）・慶弔休暇
