募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【仕事内容】
自社ブランド・施設の魅力を最大限に発信するため、SNSを中心としたデジタルプロモーションの企画・運営をお任せします。
具体的には、各種SNSの運用・投稿管理、キャンペーンや広告の企画実行、インフルエンサー連携、
データ分析に基づく改善施策を通じて、集客・認知拡大・ファン化を推進していただきます。
【具体的な業務】
●プロモーション戦略の立案から具体的な施策の実行、分析までの業務
●マスメディアやソーシャルメディアを活用した広告提案から効果計測までの業務
●メタサーチ含めたマーケット分析による各種WEB戦略の改善業務
●SNSアカウントの分析から改善・運用までの業務
●上記業務を担うメンバーの育成とマネジメント業務（ご経験によりお任せする可能性があります） など
【企業概要】
全国約180棟のホテルの管理・運営を担う、総合ホテルオペレーターです。
ホテル事業としては、2005年にビジネスホテルの運営からスタートし、徐々に事業を拡大。
現在はビジネスホテルの他、フルサービスやリゾート、温泉旅館など
幅広い種類・価格帯におけるホテルの再生を手掛けております。
【働く環境と特色】
■子育てや介護とも両立可能
介護休暇・休業、産前産後休暇のほか、育児休業は最大3年取得可能。
職場復帰後は、小学校3年生修了まで育児短時間勤務を選択することもできます。
子育てとの両立が可能な環境です（短時間勤務制度は入社2年目以降適用可能です）。
■入社後の流れ／バックアップ体制
入社時はオリエンテーション実施し、以降はOJTにて業務を習得いただきます。
毎年従業員満足アンケートを実施しており、悩みや不満がしっかりと共有されます。
困ったことが生じた際には、専門部署が主体となり、問題の解決・改善に向け迅速に取り組みます。
- 応募資格
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- 必須
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■基本的なPCスキル
■SNS運用に関する実務経験（企業アカウント運用経験があれば尚可）
■プロモーションやマーケティングに関わる企画立案から実行までの経験
■関係者との折衝・プレゼンテーション能力
- 歓迎
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▼ブランド戦略やマーケティング施策に関する知識・実務経験
▼広告運用（Meta広告、Google広告、TikTok広告等）の実務経験
▼動画やビジュアルコンテンツ制作のディレクション経験
▼旅行・観光・ホテル業界でのマーケティング経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年次有給休暇（初年度10日）・特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇など）・長期連続休暇（夏期最大10日・冬期最大6日 ※公休と有休の組み合わせによる）・介護休暇、他
