募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◆職務概要：
同社の中核事業であるワークプレイス事業本部にて、新規事業および新規プロダクトの立ち上げメンバーの一人、
また顧客に対するコンサルティング営業として以下業務をご担当いただきます。
・コクヨ営業との同行商談による新規事業商材の提案営業
・同商材の導入オンボーディング他、カスタマーサクセス
・コンサルティングコンテンツの提案営業及び顧客社内での実施
・新規プロダクトの営業戦略策定
・立ち上げ期のため、上記各種営業機能を包含して実地検証し、営業組織の練上げを担って頂きます。
・上記活動を通じたプロダクト及び事業戦略のアップデート
※立ち上げメンバーではありますが、入社当初は既にいる営業メンバーと協業して上記業務を遂行いただきます。
◆プロダクトについて
・プレスリリース：https://www.kokuyo.co.jp/newsroom/news/category/20250424fn1.html
・「TEAMUS」の詳細：https://www.kokuyo-furniture.co.jp/wp/special/teamus/
チームの実態・実力値をサーベイで可視化し、分析やコーチングの伴走支援によって
対話や内省の機会を生みチームのチカラを引き出すことができるサービスです。
◆組織構成
12名組織（プロジェクトリーダー40代、メンバー50代1名、40代5名、30代5名、20代1名／新卒:中途の割合は5:5程度）
- 応募資格
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- 必須
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■HRtechなど自社SaaSやITソリューションよりアウトプットされるデータをもとに顧客に提案営業をしていた経験
（例：エンゲージメントサーベイサービスなどのデータを基に、顧客への改善提案の経験）
■SaaSのカスタマーサクセスにて顧客のポストセールス経験
- 歓迎
- ・営業戦略策定経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 600万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇？など
【制度備考】同社が掲げる「PLAY WORK（※1）」実現に受けた行動を後押しする福利厚生・休暇制度あり（●個人の多様性を前提としたフェアな配分●可処分時間の増加、仕事と生活の両立支援●健康・学びへの投資を後押し）※1： 働こう、新しく。自律した個人と柔軟なチームの集合体。自分たちが楽しく生き、仕事する。
