募集要項
- 募集背景
- 事業拡大およびサービス多角化に伴い、経営判断を支える数値管理・分析機能の強化のための増員募集。
- 仕事内容
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事業計画の策定から予実管理、データ分析を通じて、経営判断を支える数値管理業務をお任せいたします。・事業部の収支計画（PL）の策定および月次予実管理
・経営会議・役員会向け資料の作成
・KPIデータを基にした事業状況の分析
・予実差異の分析および課題抽出、改善提案
・意思決定を支える数値データの整理・可視化
■働きがい
経営に近いポジションで、事業の意思決定に直接関わるデータ分析・数値管理を担える点が魅力です。自分の分析や資料が経営判断に活用され、事業成長に貢献している実感を得られます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業企画部業績管理グループ（7名）
- 応募資格
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- 必須
- Excel（VLOOKUP・IF・ピボット等）を用いたデータ集計・分析スキルに加え、業務改善や課題整理に関わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
各線「秋葉原駅」徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
原則週3日出社
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
フレキシブルタイム7:00～22:00
- 年収・給与
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年収：493～591 万円
月給制
基本給：290000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)
・退職金制度
・社員持株会
・キャリア自己申告制度
・社内公募制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
