募集要項
- 募集背景
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■増員募集
同社は「Light up EngINeer（エンジニアが輝く社会をつくる）」をビジョンに掲げ、日本のデジタル変革をHRの側面から支援しています。
また、グループとして「BBB（Buy / Build / Borrow）プラットフォーム」の構築を推進しており、採用・育成・外部活用を組み合わせた包括的な人材戦略の実現を目指しています。
本ポジションでは、その中核である「Buy（採用）」領域において、エンタープライズ企業の採用課題をリードする採用コンサルタントを募集します。
- 仕事内容
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大手企業やDX推進企業の経営層（CTO・VPoE等）のパートナーとして、エンジニア採用の戦略立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。・採用戦略の立案および上流コンサルティング
・採用ターゲット／ペルソナ設計
・3C分析およびEVP（魅力）の言語化
・採用プロセス・評価基準の設計／改善
・ダイレクトリクルーティング戦略の企画・実行
・候補者体験（CX）向上施策の設計・実行
・採用データ分析およびPDCA推進
■ポジションの魅力
・エンタープライズ企業の採用戦略をリードし、事業成長に直接貢献
・難易度の高いエンジニア採用に特化し、高い専門性を習得可能
・採用支援にとどまらず、事業戦略パートナーとして中長期で関与
・正解のない課題に対し、戦略設計から実行まで裁量を持って推進
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験
・人材紹介（RA／両面）経験
・RPOにおける採用コンサルティング経験
・組織人事コンサル経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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フルリモート可
※入社～立ち上がり期間は本社での勤務を相談させていただく場合があります。
※全体会などでの出張または顧客訪問が年数回発生する可能性があります。
本社：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5F
＜リモートワーク＞
フルリモートワーク（出社不要）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
月給制
基本給：360000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当 会社規定により支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（0.5か月分×2回）
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・健康診断
・時短勤務制度
・ストックオプション（条件あり）
・社員紹介インセンティブ
・顧客紹介インセンティブ
・Tシャツなどグッズ支給
◆働きやすいオフィス環境
・モニター支給
・テレフォンブースあり
・フリースペースあり
・冷蔵庫/電子レンジあり
・社内ドリンク販売あり
・推薦書籍提供
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接3回
※選考フローは変更する場合があります
※1次・2次面接はオンライン実施です
※最終面接は対面実施（飯田橋オフィス）です
