募集要項
- 募集背景
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■増員募集
インバウンド需要拡大や宿泊施設新設が進む中、リネンサプライ事業のマーケットシェア拡大を目的とした営業体制強化のために募集しています。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・既存のホテル・宿泊施設への法人営業（取引商材の拡充）
・ホテル・宿泊施設の新規開業情報を起点とした新規顧客開拓
・カーテン、シーツ、タオル、寝具、ユニフォーム、浴衣等のリネンレンタル提案
・支配人・オーナー・業者（卸・ビルメンテナンス等）との関係構築
・系列ホテル・近隣施設の開業情報などマーケット情報の収集
・営業部方針に基づいた成約およびリード獲得活動
■仕事内容の補足
・既存顧客からの紹介や系列顧客への展開も成果創出の重要な手段です。
・営業活動は工場・物流・管理部門と連携しながら、提案内容を精査し、進めます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：リネンサプライ事業部静岡事業所（営業部門）
※詳細は選考内でご説明いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業のご経験
・第一種運転免許普通自動車
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡事業所
住所：静岡県島田市中河737
交通：JR島田駅、5番バス乗場より榛原町行きまたは、吉田高校行き乗車、バス停井口で下車、徒歩で北に向かい、1つ目の信号機を右折約900m
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※WEB商談等の際には自宅にて実施いただくことも可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：560～625 万円
月給制
基本給：310000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで） ■結婚祝金 ■出産祝金 ■退職金（確定給付企業年金） ■永年勤続表彰
■財形貯蓄（奨励金あり） ■健康診断 ■ストレスチェック ■カウンセリングサービス（EAP） ■インフルエンザ予防接種（無料）
■長期休業収入補償保険（GLTD） ■労災補償上乗せ保険 ■団体生命保険
【研修制度】
■新入社員研修 ■中堅研修 ■リーダー研修 ■管理者研修 ■福祉用具選定士研修 ■福祉用具プランナー研修
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
