募集要項
- 募集背景
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■増員募集
インバウンド需要拡大による市場成長を背景に、2026年新設予定の関西事業所を含めた事業拡大を見据え、将来の工場長・事業所長として事業運営の中核を担う人材を募集しています。
- 仕事内容
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新設工場を含むリネンサプライ事業において、工場長の補佐として工場運営・改善・人材マネジメントを担い、段階的に工場長を目指していただきます。・工場長の補佐としての工場運営・マネジメント業務
・中長期を見据えた工場運営戦略・成長戦略の立案と実行
・生産現場の標準化・見える化・DX推進
・数十億円規模の設備投資・新工場立ち上げの推進
・P/L理解を前提としたKPI設計・進捗管理・コスト最適化
・現場観察・データ分析を通じた課題抽出と改善推進
・工場内の採用・定着・教育を含む人材マネジメント
・安全管理・労務管理・コンプライアンス体制の徹底
・生産性・品質KPIを用いた改善・変革のハンズオン推進
■仕事内容の補足
・当初は工場長の補佐ポジションとして参画し、段階的に工場長としての役割を担う想定です。
・改善は「現場任せ」ではなく、自ら手を動かすハンズオン型の推進スタイルを重視します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：リネンサプライ事業部関西事業所
※関西事業所稼働開始（2027年1月予定）までは三重県または静岡県拠点にて勤務
- 応募資格
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- 必須
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・生産ラインにおけるリーダー経験（5名以上のマネジメント）
・生産性向上の実績および現場へのハンズオン指導経験
・メンバーのシフト作成・運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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関西事業所
住所：奈良県生駒郡安堵町東安堵1660-12
交通：近鉄田原本線「大和小泉駅」から車で約10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※関西事業所立ち上げまでは三重県または静岡県での勤務あり
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：550～630 万円
月給制
基本給：310000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで） ■結婚祝金 ■出産祝金 ■退職金（確定給付企業年金） ■永年勤続表彰
■財形貯蓄（奨励金あり） ■健康診断 ■ストレスチェック ■カウンセリングサービス（EAP） ■インフルエンザ予防接種（無料）
■長期休業収入補償保険（GLTD） ■労災補償上乗せ保険 ■団体生命保険
【研修制度】
■新入社員研修 ■中堅研修 ■リーダー研修 ■管理者研修 ■福祉用具選定士研修 ■福祉用具プランナー研修
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
