募集要項
- 募集背景
- ベトナムにおけるホテル・サービスアパートメント事業の拡大に伴い、新規開業案件および既存物件の運営体制強化が急務となっております。今後も複数のプロジェクトが予定されている中で、現地において主体的に事業運営をリードできる人材を求めています。単なる運営管理に留まらず、開発段階から関与し、収益性向上および事業成長を牽引できる支配人候補としてご活躍いただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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ホテル・サービスアパートの運営統括および新規開業プロジェクトを担う支配人候補ポジションホテルおよびサービスアパートメントの支配人候補として、運営管理および新規案件の立ち上げを担当いただきます。
・既存物件の運営管理（売上、稼働率、利益などのKPI管理）
・スタッフのマネジメントおよび育成
・営業戦略の立案および実行（法人営業・OTA管理など）
・新規開業プロジェクトにおける市場調査、事業計画策定
・開業準備（採用、教育、オペレーション構築）
・オーナー／投資家／本社へのレポーティングおよび折衝
事業開発から運営まで一気通貫で関わることができ、裁量を持って事業を推進できるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・ホテルまたはサービスアパートメント業界における管理職経験
・売上や稼働率などのKPI管理、数値マネジメント経験
・英語での業務遂行が可能な方（ビジネスレベル）
・海外勤務への意欲および適応力
- 歓迎
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・支配人または副支配人としての経験
・新規開業（Pre-opening）に関わった経験
・東南アジアなど海外での勤務経験
・日系顧客対応や法人営業経験
- フィットする人物像
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・主体的に課題を発見し、改善・実行までやり切れる方
・多国籍メンバーをまとめるリーダーシップをお持ちの方
・現場視点と経営視点の両方をバランスよく持てる方
・スピード感を持って意思決定ができる方
・海外環境に柔軟に適応できる方
- 雇用形態
- 現地採用
- ポジション・役割
- 支配人候補（GM候補）
- 勤務地
- ベトナム※ハノイ中心、案件により他都市の可能性あり
- 勤務時間
- シフト制（実働8時間）※管理職のため裁量労働に近い働き方。繁忙状況により調整あり
- 年収・給与
- 600万円 ～ 949万円（目安）※経験・能力により決定
- 待遇・福利厚生
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・ビザ／労働許可証取得費用会社負担
・渡航費補助（年1回）
・住宅手当または社宅（応相談）
・民間医療保険加入
・社会保険完備
・健康診断
- 休日休暇
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週休二日制（シフト制）
※土日勤務あり（シフトにより調整）
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（オンライン）→ 最終面接 → 内定
※面接回数は状況により変更となる可能性あり
- キャリアパス・評価制度
- 入社後は支配人候補として運営に関わり、実績に応じてGM（総支配人）として拠点を統括いただくことを想定しています。新規案件の責任者や複数拠点の統括など、事業拡大に伴いキャリアの幅も広がります。評価はKPI達成度およびマネジメント成果をベースに実施されます。
