募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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会社を支えるバックオフィスにおいて、経理のお仕事をお任せします。
【業務内容】
■システム原価・土地原価・連結決算など、会社の基盤を支える主要経理領域の中核業務を担当
■決算早期化に向けたプロジェクト（原価計算システム導入等）を、中心メンバーとして企画・推進
■基幹システム（OBIC）の精度向上・運用高度化に向け、関係部署と連携しながら業務設計・改善を主導
■メンバーの業務割当・進捗管理・指導育成など、マネジメントを通じたチーム成果の最大化を推進
■課長と連携しながら、業務フローの最適化や決算品質・スピード向上に向けた部門運営を実行面からリード
【募集背景】
体制の強化にむけた増員
【配属部署】
経理財務部 経理課
【募集ポジションの魅力】
■経営に直結する重要な経理領域を担い、専門性を深めながら高い影響力を発揮できる
■システム導入や業務改善など、0→1の取り組みに主体的に関与し、業務変革をリードできる
■課長の右腕として部門運営やプロジェクト推進に幅広く携わり、組織全体に影響を与えられる
■プレイヤーとしての実務に加え、チーム運営や人材育成にも携わり、経理部門の中核人材としてステップアップできる
- 応募資格
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- 必須
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下記どちらかのご経験をお持ちの方（目安：３年以上）
■上場企業での経理実務経験
■上場企業の連結重要子会社での経理実務経験
- 歓迎
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▼自ら課題を見つけて行動できる方（セルフスターター）
▼論理的に物事を整理し、筋道立てて考えられる方
▼業務フローの構築など、0→1の立ち上げが得意な方
▼変化やプレッシャーに柔軟に対応できる方
▼社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 610万円～700万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） 祝日（会社カレンダーにより一部出勤あり、ただし、有給給付付与後は有給休暇取得奨励日となります）、有給休暇：（入社6か月後に10日付与）、慶弔休暇：（本人の結婚：5日、妻の出産：1日、忌引き等）、生理休暇、子の看護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休業制度
