募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
2030年のプライム市場上場を見据えた事業拡大に伴い、SIソリューション事業の営業組織強化を目的とした増員募集です。そのため、プレイングマネージャーとして自らも売上創出に関与しながら、営業戦略の立案・実行および組織全体の底上げを担える方をお迎えし、持続的な成長基盤および次世代マネジメント体制の構築を推進していきたいと考えております。なお、欠員補充ではなく、事業拡大に伴う純増での採用となります。
【職務詳細】
当社のSIソリューション事業における営業部長候補として、
東京本社を主軸に、営業組織全体（東京・大阪・広島・福岡）の統括をお任せします。
プレイングマネージャーとして重要顧客・新規開拓にも自ら関与しつつ、
営業戦略の立案、拠点間連携の強化、営業組織の強化を通じて、当社SI事業の持続的な成長を牽引していただくポジションです。
【組織】
拠点は東京本社もしくは大阪本社いずれかとなります。
営業部署の組織構成と技術者の人数は下記の通りです。
＜東京＞
メンバー：4名
営業事務：1名
＜大阪＞
課長：1名
主任：1名
メンバー：5名
営業事務：3名
＜技術者＞
全拠点合計：479名
【主な業務内容】
- SIソリューション事業における営業戦略・施策の立案および実行
- 大手ベンダー・法人顧客に対する新規開拓営業（重要案件は自ら担当）
- 顧客の経営課題・業務課題のヒアリングおよび中長期的な関係構築
- 社内SE・PMと連携した提案書・見積書の統括および品質管理
- 契約締結から導入後フォローまでの営業プロセス全体の管理
- 営業メンバーの育成・評価・マネジメント
- 他部署と連携したサービス企画・事業拡大の推進
【ポジションの魅力】
◎経営視点で事業を推進し、2030年のプライム市場上場という目標に向けて、会社全体の成長に貢献
◎次世代マネジメント層を育成し、組織の持続的成長を実現
◎経営層とダイレクトに連携し、事業戦略／新サービス企画を共に描く
◎東京・大阪を中心に、地方拠点（広…
- 応募資格
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- 必須
- IT業界での営業経験（3年以上）
- 歓迎
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（１）プリセールスやアカウント営業、セールスエンジニアのご経験者
（２）SIerやSES企業での経験者歓迎
（３）技術職などでの開発経験やマネジメント経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 900万円～1200万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 祝日、年次有給休暇（10日～20日：下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、リフレッシュ休暇（連続5日間、対象：1月1日時点で勤続6ヵ月以上）、年末年始、慶弔休暇、誕生日、結婚記念日、裁判員、育児・介護休暇、マタニティ休暇
※育休後復帰率100%
