募集要項
- 募集背景
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事業拡大による増員採用。
決算内製化に向けたファイナンス部体制強化と、さらなる事業拡大と社会的信頼の向上を目指し、数年後IPOを本格的に見据えています。
これに伴い、グローバルスタンダードな経営管理体制の構築が急務なため、その中核を担うIFRSの導入および運用をリードしていただける方を募集しています。
- 仕事内容
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IPO準備期間における経理・財務業務全般に携わっていただきます。グループ全体で約2,500室を運営する膨大なトランザクションを、
独自開発のテクノロジー（アプリ等）と組み合わせて効率化し、透明性の高い財務基盤を構築することがミッションです。
【具体的には】
・決算業務の内製化
・IFRS導入プロジェクトの推進：日本基準からのコンバージョン、会計方針の策定、マニュアル整備
・連結決算業務：IFRSに基づいた連結財務諸表の作成、開示書類（J-SOX対応含む）の作成
・上場準備：監査法人・主幹事証券対応、上場審査に向けた各種論点整理と折衝
・経営管理へのフィードバック：IFRS視点での業績分析と、経営陣へのレポーティング
・フロー構築：効率的かつ強固なガバナンスを実現するための業務プロセス改善（オペレーションの仕組み化）
会計ソフト：弥生会計
- 応募資格
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- 必須
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【必須】(1)(2)いずれかを満たす方
(1)上場会計基準の企業、またはIPO準備企業での決算実務経験（3年以上目安）
(2)監査法人での監査実務経験
・IFRSに関する知見
（実務未経験でも、公認会計士・USCPA等の資格保有者や学習意欲の高い方）
・新体制、上場準備という変化が多くスピード感のある環境をポジティブに捉えられる方
- 歓迎
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【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力
（多国籍なスタッフが在籍していること、将来的に海外展開を見据えていることから）
・不動産、宿泊業界、IT、SaaS業界での経理経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・「宿泊×テクノロジー」のビジョンに共感できる方：仕組み化や効率化を好む方
・誠実で緻密な方：成長スピードが速い環境下でも、数字に対して誠実に向き合える方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長クラス
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区
（最寄駅：心斎橋）
※2026年6月、心斎橋駅直結の新築ビルへ移転予定
- 勤務時間
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09：30～18：30 休憩60分
残業目安：平均20時間程度／月
- 年収・給与
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900万円 ～ 1,500万円 月給制
※報酬は、経験・スキルを考慮し決定
月給：64万円～107万円＋諸手当
賞与：年2回
昇給：年1回
その他手当：交通費（上限2万8000円／月）、住宅手当（社命による転居を伴う転勤の場合）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険;厚生年金;雇用保険;労災）
社員旅行（海外メイン／2024年はタイ）、健康診断、常備薬、浄水器、冷蔵庫あり、ディナー会（定期開催）、インセンティブ制度
- 休日休暇
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【年間休日121日以上】
完全週休2日制（土・日）祝日、年末年始休暇（12月28日～1月5日）、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、（初年度は入社6カ月後に10日支給／次年度以降11日以上）、5日以上の連続休暇OK
