募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ここがオススメ】
・車載マルチメディアから車両制御系ECUまで、幅広い車載製品のソフトウェア開発を横断的に支援。全社視点で“モノづくりの土台”に貢献できます。
・全社横断のSEPG活動を通じて、調整力・交渉力・マネジメント力を発揮・強化できるポジションです。
・業界動向やデンソーグループのDX施策に触れながら、ソフトウェア開発プロセス／ツール／生成AIに関する実践的なノウハウを身につけられます。
【業務概要】
全社横断でSEPG活動を統括し、ソフトウェア開発の生産性・品質向上に向けた改革活動を推進するリーダーポジションです。
各事業本部や関係部門と連携しながら、改革施策を企画、管理、可視化、定着化等を行う役割を担っていただきます。
※SEPG：Software Engineering Process Group。組織のソフトウェア開発プロセス改善を専門的に推進するチーム。
【業務詳細】
特定のプロジェクトで個別に開発実装を行うのではなく、複数の開発・試作プロジェクトを俯瞰しながら、課題整理・施策推進・進捗管理・関係部門との調整を担う推進リーダー／PMO的な役割のポジションです。
【業務内容】
・全社横断SEPG活動の企画・推進
・各事業本部のSEPG担当部門との方針・活動内容の協議
・ソフトウェア開発改革施策の整理・推進支援
・改革施策の進捗・課題管理（PMO的役割の遂行）
・効果指標（KPI）の検討・整理
・改革施策の効果測定・分析
・経営層・関係部署向けの状況整理、報告資料作成
・改革活動の定着・横展開支援
※施策に関する技術的な検討や検証は各専門部門が担当します。
■プロジェクト例
ソフトウェア試作・開発プロジェクトの原価適正化推進
ソフトウェア開発における横断的な開発管理・改革推進
ソフトウェア開発プロセス・開発環境に関する全社施策の推進（生成AI／CI/CD等）
【想定ポジション】
本活動の全体統括・推進のリーダー
※各部門とコミュニケーションを取りながら、各施策や方向性について議論・合意形成を進めていく役割をお任せします…
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれも必須
・数十人～数百人規模でのソフトウェア開発経験、または数十人～数百人規模でのソフトウェア開発のプロジェクトマネージャー経験
・社内外の関係者とコミュニケーション・議論・調整・交渉を行いながら業務を推進した経験
- 歓迎
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・車載業界や大規模でのソフトウェア開発のご経験
・PMO・開発管理・品質／進捗／課題管理経験
・全社や事業部横断での業務改革や改善活動のご経験
・社内システム、業務システムの企画・構築経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 680万円～980万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、GW、夏季、年末年始10日以上の大型連休有り、年次有給休暇、慶弔、赴任休暇、リフレッシュ休暇ほか
・育児休業、介護休業、看護休業（それぞれ取得実績あり）
・定時退社日の導入（水曜・金曜）
・月1回の年休取得推進活動
