募集要項
- 募集背景
- 今後もさらなる規模拡大に伴い大幅な増員
- 仕事内容
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現場の最前線で採用・人事業務を推進していただける方を募集します 。＜具体的な業務内容＞
■採用実務
・候補者の本音を引き出し、入社を決断してもらうための面談・交渉
・人材紹介会社との関係構築
・ 求人票の改善や、新しい採用手法の実行
■入社後のサポート・人事業務
・新しく入った方が職場に馴染めるよう面談等でのフォロー
・採用戦略の立案や社内ルールの運用サポート
採用実務業務では営業で培った交渉力・クロージング力を活かす事が出来ます！
まずは採用業務からスタートし、少しずつ人事業務もお任せしていきますので
人事へのキャリアチェンジを目指したい方にピッタリです。
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験（toB）：5年以上
・何かしらのプロジェクトをリーダーとして進めた経験
- 歓迎
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・採用が難しい業界での人事・採用経験 がある方
・人材業界での実務経験が3年以上ある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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「営業経験を活かした仕事も続けたいし、ワークライフバランスも改善したい」
「事務的な業務よりも数字を追う事が好き」
「人事へのキャリアチェンジに興味がある」
という考えをお持ちの方にピッタリです！
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1
・各線 博多駅 徒歩5分
（マイカー通勤不可）
- 勤務時間
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◆勤務時間：9:00～18:00
◆実働時間：8時間
◆休憩：60分
◆補足：無
◆残業：15～20時間程度/月
（ ※月30H超過分は別途支給）
- 年収・給与
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【月給】323,600円~433,600
※（固定残業手当含む／30H分：62,000円~83,000円）
【年収例】450～600万円（経験・能力等を考慮）
（経験・保有資格・能力等考慮します、役職手当・資格手当を含む）
【賞与】有（昨年度実績：年2回、年間2ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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・住宅手当（上限25,000円）※当社規定による
・役職手当（15,000円～100,000円）
・資格手当（5,000円～50,000円）
・深夜勤務手当
・出張手当
・退職金(401K)
・資格取得支援制度
・社用車
・社用携帯
- 休日休暇
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休日：土日祝
※年間休日125日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
リフレッシュ休暇（最長7日取得可能）
- 選考プロセス
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お仕事にご興味いただきましたら、WEBからご応募ください！
【１】当社から連絡（メール or 電話）
↓
【２】オンライン面談（転職状況ヒアリング）
↓
【３】応募書類作成・作り込み、面接対策
↓
【４】書類選考、面接 など
↓
【５】合否のご連絡
※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
